Forskare inom 6G med vice föreståndarskap i SweWIN-forskningscentret

Arbetsuppgifter

Vi söker en vice föreståndare till forskningscentret Swedish Wireless Innovation Network (SweWIN). Centrets mål är att göra framtidens trådlösa teknik hållbar, resilient och rättvis genom 5-10 år av forskningssamverkan mellan KTH, RISE, Ericsson, Saab, ABB och svenska småföretag.

Arbetsuppgifterna består till 50% av att stödja centrumföreståndaren (Prof. Emil Björnson) i den vetenskapliga driften av SweWIN. Detta innefattar att arrangera workshops och föredrag, sprida forskningsresultat på sociala medier och på webben, förbereda vetenskapliga rapporter, dokumentera och koordinera forskningsverksamhet och representera/presentera centret i olika sammanhang.

Resterande 50% består av att bedriva forskning inom trådlös kommunikation, lokalisering och radar, med fokus på det fysiska protokoll-lagret. Arbetsuppgifterna består både av att leda egna forskningsuppgifter och handleda studenter. Det ingår även att söka forskningsmedel och därigenom bredda verksamheten och meritera sig akademiskt.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• En unik möjlighet att bidra till skapandet av ett ledande 6G-forskningscenter
• En tjänst som kombinerar forskningsadministration med egen forskning

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen (eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen) inom ämnesområdet och minst fyra publikationer i IEEE transactions (eller liknande)
• Arbetserfarenhet efter doktorsexamen som postdoktor eller i industrin
• Mycket goda kunskaper i skriven och talad engelska då det krävs i det dagliga arbetet, och förmågan att samarbeta
• Starkt motiverad, kvalitetsinriktad och självständig i ditt arbetssätt

Meriterande

Din ambition är att leda, möjliggöra och informera om forskning av högsta internationella klass, utan att själv stå i centrum. Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av koordinering av forskningsprojekt eller -center
• Forskat i samverkan mellan universitet och industri
• Verkat för att forskningsresultat kommer till nytta
• Organiserat konferenser, workshops eller liknande
• Handlett studenter och pedagogisk erfarenhet
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor

 Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ofullständiga ansökningar kommer ej hanteras.
Ansökan ska innehålla: 

1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Kortfattad beskrivning av vilka aktiviteter du tycker ett forskningscenter ska ha för att uppnå internationell synlighet. (Max 1 sida)
4. Kortfattad redogörelse för dina forskningsintressen och framtida mål. (Max 1 sida)

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.