Postdoktorer inom maskininlärning och trådlösa kommunikationsnätverk - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Vi söker för närvarande upp till fyra postoktorer inom området maskininlärning och trådlösa kommunikationsnätverk:

• En postdoktor kommer att sponsras av Stiftelsen för Strategisk Forsknings (SSF) forskningsprojekt SAICOM - Artificiell Intelligens för Trådlös Kommunikation
• En postdoktor  kommer att sponsras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelses (KAW) forskningsprojekt TAIRCOMP - Turning the Air into an AI Computer
• En postdoktor kommer att sponsras av Horizon-forskningsprojektet MUSMET - Musical Metaverse made in Europe: an innovation lab for musicians and audiences
• En postdoktor kommer att sponsras av Horizon-forskningsprojektet BATTwin - Flexibel och skalbar digital-twin-plattform för förbättrad produktionseffektivitet och avkastning i produktionslinjer för battericeller

KTH erbjuder en attraktiv arbetsmiljö, generös ersättning som är bland de högsta i Europa samt fullständiga sociala förmåner (inklusive sjukförsäkring). Som postdoktor på KTH har du många möjligheter att delta i konferenser, projekt, industriella samarbeten och andra relevanta evenemang som kommer att utöka ditt professionella nätverk och gynna din framtida karriär. Upp till 20% av arbetstiden kan ägnas åt hantering och inlämning av forskningsprojekt och undervisningsstöd. 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Vi ser att du har god forskningskompetens inom området
• God pedagogisk förmåga
• Vi ser att du inte har några problem med att arbeta självständigt 

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades
• Forskningsexpertis inom maskininlärning och optimeringsteori, med tillämpning på trådlös kommunikation eller nätverk eller Internet of Things
• Starkt och dokumenterat intresse för tillämpad matematisk forskning
• Förmåga att samarbeta för inlämning av forskningsprojekt
• Vi ser att du inte har några problem med att arbeta tillsammans med andra
• Medvetenhet om frågor som rör mångfald och lika möjligheter, med särskilt fokus på jämställdhet mellan könen

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan måste innehålla:

• CV med publikationer och annan relevant yrkeserfarenhet och kunskap
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier
• Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte är utfärdade på något av dessa språk
• Kortfattat förslag på den forskning du vill bedriva, varför du vill bedriva forskning med professor Carlo Fischione, dina akademiska intressen och framtida mål. Se till att förslaget är ditt och inte AI-genererat. Högst två sidor långt

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.