Postdoktor inom trådlös kommunikation för 6G

Arbetsuppgifter

Trådlös kommunikationsteknologi har utvecklats under fem generationer, men kraven på högre effektivitet, tillgänglighet och tillförlitlighet tar aldrig slut. Vårt 6G-forskningsmål är att identifiera nya banbrytande algoritmer och protokoll som kan möjliggöra morgondagens trådlösa applikationer och tjänster. I detta postdoktor-projekt kommer du att bidra till 6G-teoribildningen och etablera dig i den internationella framkanten inom ett visst forskningsdelområde. Några möjliga delområden är protokolldesign och resursallokering i 6G-nätverk, integrerad kommunikation och radar och Gigantisk MIMO för det övre mellanbandet och millimetervågsfrekvenserna. Vi tror att en framgångsrik postdoktor-period bygger på dina nuvarande färdigheter men utökar dem genom att rikta in sig på nya forskningsutmaningar och användning av nya metoder.

Forskningen kan sträcka sig över fysiska, mediumkontroll- och nätverks-lagren. Metoder från nätverksteori, kommunikationsteori, maskininlärning, signalbehandling och optimering kommer sannolikt att spela en viktig roll. Forskningen kommer huvudsakligen att vara teoretisk, men KTH har tillgång till testbäddar för potentiella experiment. Vi letar dock inte efter mikrovågsingenjörer eftersom inga antenner eller hårdvara kommer att byggas.

Forskningen kommer att utföras vid avdelningen för kommunikationssystem vid EECS-skolan, under ledning av prof. Emil Björnson (IEEE Fellow, Clarivate Highly Cited Researcher).

Du kan läsa artikeln ”Enabling 6G Performance in the Upper Mid-Band by Transitioning From Massive to Gigantic MIMO”, arXiv 2407.05630 för att få inspiration av några potentiella forskningsriktningar.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Forskningsskicklighet bevisad genom att publicera minst två artiklar i vetenskapliga tidskrifter som tillhör toppskiktet i ditt område.
• Goda kunskaper i engelska språket, både muntligt och skriftligt, då detta krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Sökande som är nyligen disputerade eller beräknas disputera innan anställningsbeslut fattas.
• Vi söker en motiverad forskare med god samarbetsförmåga som kan arbeta självständigt, bidra till forskargruppen med ny kunskap och handledning samt vara en förebild för doktorander. Väl utvecklad analytisk och problemlösningsförmåga är ett krav.
• Forskningen förväntas använda metodik från nätverksteori, kommunikationsteori, maskininlärning, signalbehandling och optimering. Detta bör ha dokumenterats genom att ha publicerat minst tre artiklar i vetenskapliga tidskrifter av högsta klass (IEEE-transaktioner eller motsvarande).
• Kunskap om mångfald och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.