Forskare i Ledarskap inom Hållbar Fastighetsverksamhet

Arbetsuppgifter

I rollen som forskare förväntas du leda och delta i forskning om ledarskap inom hållbar fastighetsverksamhet. Tjänsten innebär att delta i forskning genom att samverka med andra forskare, skriva vetenskapliga artiklar och samverka med näringsliv.

Arbetet kommer att innefatta sammanställning av analyser i en form som kan presenteras skriftlig i vetenskaplig artikel, samt även i populärvetenskaplig form till företag, allmänhet och forskare. Arbetet kommer även att behöva presenteras muntligt och skriftligt i olika sammanhang, både i mer vetenskapliga och mer praktiska sammanhang. Tjänsten är kopplad till forskningsprojekt vid institutionen för Fastigheter och Byggande och Sustainable Finance Lab, KTH och du kommer att arbeta nära de forskare som arbetar där.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av att utveckla och delta i forskningsprojekt.
• Vetenskaplig skicklighet avseende hållbarhet, ledarskap och samhällsbyggnad.
• Yrkesskicklighet avseende analys, rapportskrivande och muntlig presentation av avancerat och vetenskapligt material.
• Pedagogisk förmåga.
• Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta.
• Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal.
• Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
• Samarbetsförmåga avseende att organisera och genomföra akademisk forskning.
• Självständighet avseende att på egen hand driva projekt.

Du som person har ett analytiskt arbetssätt, med förmåga att arbeta mångvetenskapligt. Du har en god förmåga att utrycka dig koncist och målgruppsspecifikt i skrift. Du värdesätter och förstår vikten av ett gott samarbete.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Ansökan ska innehålla:

1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.