Denna annons är inte tillgänglig!
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
KTH söker nu en arbetsrättsjurist till HR-avdelningen. HR-avdelningen underlättar och skapar förutsättningar för att KTH ska följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området. HR-avdelningen består i dagsläget av 46 medarbetare och som arbetsrättsjurist kommer du att tillhöra gruppen för arbetsrätt, arbetsmiljö och lärartillsättningar som består av cirka 15 medarbetare.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär såväl självständigt arbete som nära samarbete med kollegor inom HR-avdelningen, GVS och KTH:s olika skolor.
Du erbjuds en utvecklande och ansvarsfull roll i ett av Europas ledande tekniska universitet där du får möjligheten att stötta hela verksamheten med din expertis inom arbetsrätt. Du kommer även få möjligheten att fördjupa dina kunskaper inom statlig arbetsrätt och speciallagstiftning. På HR-avdelningen arbetar kollegor med hög kompetens och det är en positiv stämning i gruppen där man gärna frågar varandra och delar med sig av sina kunskaper. KTH är en dynamisk och internationell arbetsplats som erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och värnar om sina medarbetare. Du som medarbetare erbjuds en trygg anställning med goda personalförmåner och mycket mer som du kan läsa om här.
Kvalifikationer
Det är meriterande om du har:
Vidare kan du se och förklara samband mellan verksamhetsnytta och HR-arbete. Du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i olika verksamheters förutsättningar samt har god förståelse för vikten av god samverkan mellan parterna.
Som person är du strategisk, ansvarstagande, har en hög personlig mognad och integritet samt en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen ser vi även att du är lyhörd, analytisk och har en pondus som grundar sig i din yrkesroll och specialistkompetens.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VP-2019-0422 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2019-09-13 |
Sista ansökningsdag | 2019-10-03 |