Kungliga Tekniska högskolan

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Vi söker en adjunkt i ergonomi för ett vikariat på 1 år, deltid 30%.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar ergonomi och behandlar samspelet männika-teknik, organisation i syfte att optimera hälsa och välbefinnande samt prestanda vid utformning av produkter och arbetssystem.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att delta i Ergonomiavdelningens undervisning i kurser som handlar om prevention av arbetsolyckor och belastningsskador, systemsäkerhet och arbetsmiljöekonomi. Arbetet inkluderar kursansvar för vissa kurser, med tillhörande utveckling av kursmoment. Undervisningen och studenternas projektarbeten ligger ofta nära avdelningens forskningsverksamhet.

Behörighet
Behörig att anställas som adjunkt är den som har
1. avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens,
2. yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt
3. visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som adjunkt vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.5. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.


Det är av högsta betydelse att den sökande har
• dokumenterad ämnesmässig skicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• dokumenterad yrkesskicklighet av relevans för anställningens innehåll.


Det är av näst högsta betydelse att den sökande har
• yrkeserfarenhet utanför högskolan.
• en forskarexamen inom ämnesområdet.
• dokumenterad pedagogisk skicklighet. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till utveckling som lärare även på lång sikt.
• skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området.
• administrativ skicklighet.


Det är även av betydelse att den sökande har
• högskolepedagogisk utbildning.
• förmåga att samverka med det omgivande samhället.
• förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, liksom samarbetsförmåga. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Snarast
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 30
Ort Huddinge
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer C-2019-1796
Kontakt
  • Mikael Forsman , miforsm@kth.se, tel 070-4910196
Publicerat 2019-11-14
Sista ansökningsdag 2020-01-06

Tillbaka till lediga jobb