Kungliga Tekniska högskolan, Skolan för industriell teknik och management

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-ansvarig på Skolan för industriell teknik och management (ITM) har du det strategiska och operativa ansvaret att leda och utveckla skolans HR-arbete såväl organisatoriskt som effektivitetsmässigt.

Du kommer att leda det personaladministrativa arbetet och dess rutiner och processer med personalansvar för de medarbetare som ingår i skolans HR-enhet, i dagsläget åtta personer med olika fokusområden. Du leder och fördelar arbetet, driver utveckling avseende HR-rutiner på skolan i samarbete med kollegor inom skolan, samt inspirerar din arbetsgrupp och skapar en kreativ och trivsam arbetsmiljö där tillit till dina medarbetares eget ansvar är en viktig del.

Vidare kommer du tillsammans med dina kollegor fungera som ett stöd till skolans sju institutioner inom arbetsrättsliga frågor, rehabilitering, rekrytering och individärenden. Ytterligare ansvarsområden är att utveckla det förebyggande arbetet med både den fysiska och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för skolans samtliga personalkategorier. Detta också tillsammans med dina kollegor inom HR.

Organisatoriskt tillhör du verksamhetsstödet på ITM-skolan och du rapporterar till den Administrativa chefen på skolan. Du ingår också i skolans administrativa ledningsgrupp och samverkansgrupp. Utöver det ingår du i KTH:s grupp för HR-ansvariga för respektive skola (fem stycken) och HR-specialister från GVS (gemensamt verksamhetsstöd) som leds av KTH:s Personalchef. Där utvecklar och förvaltar ni tillsammans KTH:s HR-processer och rutiner.

Verksamhetsstödet på Skolan för industriell teknik och management sträcker sig över två campusområden (Valhallavägen och Södertälje) och innefattar HR, ekonomi, service, kommunikation och utbildning.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Alternativt kan du ha eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som KTH bedömer som likvärdiga.

Du har gedigen erfarenhet av fullt personalansvar och kan uppvisa goda ledaregenskaper. Vidare har du erfarenhet av brett HR-arbete - såväl strategiskt som operativt - och har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt. Du har också jobbat operativt med dessa frågor. Då KTH verkar i en internationell miljö är det viktigt att du obehindrat talar och skriver både på svenska och på engelska.

Det är av stor vikt att du trivs med att jobba i en komplex organisation och miljö. Vi ser det som meriterande om du har arbetat i statlig verksamhet och har erfarenhet av arbete med frågor inom arbetsmiljö, samt har intresse av frågor inom jämlikhet, mångfald och likabehandling. Ytterligare meriterande för anställningen är kompetensutveckling inom personligt ledarskap.

Som person är du förändringsbenägen, strategisk och strukturerad. Du motiveras av att driva utveckling och stödja andra i sitt arbete, och du ger inte upp. Du skapar naturligt engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du vågar driva ärenden och är en van och trygg beslutsfattare. Du har även en god samarbetsförmåga då du agerar lyhört mot kollegor och lyssnar till gruppens behov. Du är personligt mogen med god självinsikt och kan se skillnad på det professionella och personliga samt har fingertoppskänsla när det gäller känsliga uppgifter och sekretess.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Anställningen gäller tillsvidare eller tidsbegränsas enligt avtal.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer M-2020-2354
Kontakt
  • Christina Carlsson, administrativ chef ITM, christina.carlsson@itm.kth.se
  • Anna Thöresson Berg, HR-ansvarig ITM, atb@kth.se
Publicerat 2020-12-02
Sista ansökningsdag 2021-01-22

Tillbaka till lediga jobb