Skolan för kemi, bioteknologi och hälsa vid KTH

Science for Life Laboratory (SciLifeLab, www.scilifelab.se) är Sveriges nationella infrastruktur för molekylär biovetenskap, med uppdrag att stödja akademisk forskning och läkemedelsutveckling. Centret kombinerar avancerat tekniskt kunnande och toppmodern utrustning med en bred kunskap inom translationell medicin, t.ex. genom läkemedelsplattformen SciLifeLab Drug Discovery & Development (SciLifeLab DDD, https://www.scilifelab.se/units/ddd-platform/). SciLifeLab DDD består av flera enheter med specifika kompetenser som krävs för att bedriva biologiska, småmolekylära och oligonukleotid baserade läkemedelsprojekt. Enheterna är fysiskt belägna i Stockholm, Uppsala, Göteborg och Lund och bemannas av forskare anställda vid lokala universitet. Läkemedelsutvecklingsprojekten som bedrivs av SciLifeLab DDD grundar sig på banbrytande akademisk forskning och plattformens uppdrag är att hjälpa projektägaren att utveckla läkemedelskandidater med kommersiell potential. En extern styrgrupp prioriterar vilka projekt som ska få stöd från SciLifeLab DDD.

Kungliga Tekniska Högskolan KTH, Institutionen för proteinvetenskap, skolan för teknikvetenskap i Kemi, Bioteknik och Hälsa (CBH -skolan), avser nu rekrytera en ny enhetschef för enheten Human Antibody Therapeutics (HAT) på SciLifeLab DDD i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Faciliteten ”Human Antibody Therapeutics (HAT)” vid SciLifeLab DDD är en etablerad och högpresterande enhet bestående av sex seniora forskare, som stöds vetenskapligt av tre ”platform scientific directors” (professornivå). Enheten har laboratorier på både SciLifeLab campus i Stockholm och på Medicon Village i Lund. Enhetens huvudsakliga ansvar är att leda DDD plattformens antikroppsprogram i samarbete med andra kompetenser från hela SciLifeLab DDD (cirka 45 anställda) samt den fristående akademiska projektägaren (PI). Grunden för HAT-facilitetens arbete är ett flertal egenutvecklade humana antikroppsbibliotek för fag-display. Biblioteken har en beprövad förmåga att leverera högaffina bindare som utvecklats vidare till terapeutiska antikroppskandidater. Enheten är också ansvarig för andra selektionsbaserade in vitro metoder, såsom DNA-kodade kemiska bibliotek för upptäckt av småmolekylära läkemedelskandidater.

Som chef för HAT faciliteten kommer du att ansvara för planeringen av de dagliga aktiviteterna och ansvara för att projekten levererar i tid. Enhetschefen kommer att vara involverad i design och planering av selektioner från stora kombinatoriska bibliotek, karakterisering och utveckling av antikroppsfragment, samt antikropps-”engineering” för att uppnå önskad terapeutisk funktion. Chefen ansvarar också tillsammans med ”platform scientific directors” för att utveckla verksamheten genom ny metodik och utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder

En tjänst i en internationellt ledande och tvärvetenskaplig infrastruktur med beprövad erfarenhet av att leverera läkemedelskandidater utvecklade från akademiska forskningsprojekt Engagerade och ambitiösa kollegor som skapar en kreativ, internationell och dynamisk arbetsmiljö Arbete i Stockholm, ett storstadsområde med ett rikt nöjes- och kulturliv, framstående biomedicinsk forskning och med närhet till naturen

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Avlagd doktorsexamen eller motsvarande inom området bioteknik eller molekylärbiologi och tidigare erfarenhet från arbete inom bioteknik/läkemedelsindustrin eller relevant akademiska forskningsmiljö.
  • Tidigare erfarenhet av ledarroller inom akademisk eller industriell miljö. Beprövad förmåga att kombinera rollen som teknisk expert med en förmåga att leda organisation och personal.
  • Du är en samarbetsvillig person med en ”can do”-attityd.
  • Det är viktigt att du är en högt motiverad och vetenskapligt meriterad forskare med förmågan att arbeta bra i en ombytlig tvärvetenskaplig miljö och att du har ett tydligt liksom pedagogiskt kvalitets- och resultatfokus.         
  • Stor vikt kommer att fästas på verifierad personlig kompetens när det gäller förmågan att organisera och leda både personal och projekt, flexibelt hantera flera samarbetsprojekt, och kommunicera med externa intressenter.
  • Du är motiverad att fullt ut engagera dig i forskning som formellt ägs av andra.

Meriterande 

  • Det är meriterande med erfarenhet av proteinbioteknik, specifikt antikroppsdesign, selektionsteknologier och proteinkarakterisering (affinitet, specificitet, etc.).
  • Vi ser gärna att du har erfarenhet av att etablera alternativa selektionsbaserade strategier för hit-identifiering och/eller alternativa biologiska terapeutiska modaliteter, t.ex. bifunktionella antikroppar, antikropp-drog konjugat (ADC:er), nanobodies etc. som kompletterar den redan etablerade fag-display-tekniken vid enheten.
  • Det skulle vara värdefullt om du har erfarenheter som kan bidra till det datadrivna paradigmskiftet som just nu sker inom biovetenskapen, t.ex. beräkningsmetoder, AI, maskininlärning och liknande teknik, då vi förutser ökad betydelse av sådana metoder för analyser och förutsägelser av struktur/funktion av proteiner och molekylära interaktioner under de kommande åren.
  • Det är vidare meriterande om du har erfarenhet från en industriell läkemedelsutveckling.
  • Som person har du kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer C-2021-1437
Kontakt
  • Anders Olsson, 070-5585882
  • Cecilia Williams, 08 790 98 91
  • Per Arvidsson, 0852481398
Publicerat 2021-10-22
Sista ansökningsdag 2021-11-15

Tillbaka till lediga jobb