Skolan för teknikvetenskap vid KTH

Arbetsuppgifter

Målet med projektet är att använda CFD-metoder (Computational Fluid Dynamics) för analys av turbulenta flöden runt vingar och andra komplexa geometrier. För detta ändamål kommer spektralmetoder av hög ordning att användas för att utföra både välupplösta simuleringar med stor virvel och direkta numeriska simuleringar, för att bedöma påverkan av tryckgradient, väggkrökning och tredimensionalitet i dynamiken i vägg- begränsad turbulens. Vi är också intresserade av att använda djupinlärningsmetoder för att ytterligare förstå effekten av simuleringsparametrarna på resultaten och för att effektivt utforma nya flödeskontrollstrategier. Forskaren kommer att bli en del av VinuesaLab-forskargruppen (https://www.vinuesalab.com), där han/hon kommer att ha möjlighet att interagera med flera relaterade projekt som handlar om storskaliga turbulenssimuleringar, djupinlärning och experiment. Vidare kommer forskaren också att ha tillgång till superdatorfaciliteterna i multi-peta-skalan som finns på KTH, i samarbete med Swedish e-Science Research Centre (SeRC, www.e-science.se). Slutligen kommer forskaren att bli en del av forskningsmiljön FLOW (www.flow.kth.se).

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

En lämplig bakgrund för denna tjänst skulle vara en doktorsexamen, avslutad under de senaste fem åren, i Mekanik/flygteknik eller datavetenskap med inriktning mot datadrivna metoder/ beräkningsmetoder. Utöver de traditionella akademiska meriterna ses relevant examensarbete, internationell erfarenhet och språkkunskaper som meriterande. Den sökande ska ha förmåga att arbeta självständigt och utföra kritisk analys samt ha god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga.

Krav 

  • Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. 
  • Relevant publicerat arbete inom strömningsmekanik 
  • Vetenskaplig skicklighet
  • Pedagogisk förmåga
  • Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta
  • Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
  • Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal
  • Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet
  • Samarbetsförmåga
  • Självständighet
  • God muntlig kommunikation
  • Goda kunskaper i engelska

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska innehålla:

  • Personligt brev
  • CV med publikationslista
  • Betyg från universitet/högskola
  • Kontaktuppgifter för minst två referenser
  • Doktorsavhandling och två utvalda vetenskapliga artiklar (i pdf-format)

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal i upp till 2 år, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad Heltid
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer S-2022-0859
Kontakt
  • Ricardo Vinuesa, +4687907152
Publicerat 2022-05-17
Sista ansökningsdag 2022-05-26

Tillbaka till lediga jobb