Kungliga Tekniska högskolan, Gemensamt verksamhetsstöd

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi arbetar med utveckling av våra arbetsformer för ett gemensamt och samordnat verksamhetsstöd inom hela organisationen. Som medarbetare inom verksamhetsstödet får du möjlighet till egen professionell utveckling samtidigt som du bidrar till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta.

KTH:s IT-avdelning siktar på att ytterligare stärka förmågan att förstå verksamhetens målsättningar och behov och omsätta den kunskapen till nya digitala lösningar. Om du älskar att vara bryggan mellan verksamhet och IT så kan jobbet som kravledare på KTH vara ditt. Rollen som kravledare kommer du jobba i ett seniort team som jobbar med verksamheten tidigt i utvecklingsprocessen med att samla in önskade effekter, behov och krav. Kartläggningen görs med workshops, intervjuer, processkartläggning, identifiering av lagar och regler samt omvärldsbevakning. Som kravledare kommer du även delta aktivt i det kreativa arbetet att med produktägare, arkitekter, UX:are m.fl. att designa nya digitala lösningar som skapar mervärde och nöjdhet för användarna och verksamheten som helhet, och i din roll med fokus på funktioner och regler. Du kommer att ha en central roll med många kontakter och få stort inflytande i KTH:s digitalisering.

Arbetsuppgifter

I tjänsten som Kravledare på KTH:s IT-avdelning kommer dina ansvarsområden vara att leda behovs- och kravinsamlingen i team. Du ansvarar för kravställningen av digitala lösningar, design och planläggning av ändamålsenliga digitala lösningar avseende funktion och regelverk. Du kommer även arbeta för att styra utvecklingsarbetet mot önskade effekter och kravuppfyllelse. Om du jobbar eller har jobbat med systemutveckling som business analyst, kravledare, kravanalytiker eller liknande är chansen stor att du har rätt förutsättningar för tjänsten.

Tjänsten innefattar även ett ansvar att stödja och vägleda andra utvecklingsteam mot best practice avseende business analysis, behovsanalys, kravinsamling och liknande.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
  • Vi tillämpar flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån

Här kan du läsa med om KTH:s spännande verksamhet

Kvalifikationer

Krav

  • Eftergymnasial utbildning på minst 3 år
  • Ha dokumenterade arbetslivserfarenheter av:
    - att leda workshops med intressenter inom ramen för digital utveckling av verksamheter
    - att förmedla önskade effekter av utvecklingsbehov, verksamhetsbehov, krav, verksamhetsregler muntligt och dokumenterat till arkitekter, utvecklingsteam eller externa leverantörer
    - att göra analyser av behov och krav med metoder som tex. effektkartläggning
    - att delta i planläggning av digitala lösningar, tex. i projektplaner, product roadmaps eller liknande
  • Mycket god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande

Kunskaper och färdigheter som är meriterande för anställningen:

  • Har minst en kandidatexamen från högskola/universitet
  • Arbetslivserfarenhet av att planera och leda projekt/uppdrag
  • Arbetslivserfarenhet av test och kvalitetssäkring
  • Arbetslivserfarenhet från en myndighet

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du känner igen dig i några av följande personliga egenskaper:

  • Att jobba självständigt och tillsammans med andra, mot uppsatta mål
  • Ha förmåga att öppet och socialt diskutera behov och krav med intressenter
  • Driven att lära dig mer och vilja utveckla digitala lösningar och arbetssätt
  • Vilja att dela med dig av kunskaper till andra

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse, 6 månaders provanställningning tillämpas
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer VP-2022-0330
Kontakt
  • Elin Sjösten, elin.sjosten@academicwork.se
Publicerat 2022-09-20
Sista ansökningsdag 2022-10-18
Sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb