Gemensamt verksamhetsstöd vid KTH

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Det gemensamma verksamhetsstödets (GVS) uppgift är att stödja universitetets kärnverksamhet utbildning och forskning. Det gör vi genom att ge kvalificerat stöd i olika administrativa processer. Samtidigt är vi inom verksamhetsstödet policyskapande och samordnande. Vi ansvarar även för att utföra kvalitetskontroller, uppföljningar och utvärderingar som utvecklar verksamheten.

Arbetsuppgifter

KTH söker en utbildningsledare till Ledningskansliet inom det gemensamma verksamhetsstödet. Ledningskansliet har samordnande roll gentemot KTH:s skolor och ledning. Avdelningens medarbetare bistår ledningen med planering och uppföljning, intern styrning och kontroll och med förvaltningsjuridiskt stöd. Ledningskansliet ansvarar också för samordningen av KTH:s kvalitetssystem och bidrar med analys och omvärldsbevakning. Vidare utgör ledningskansliet kanslistöd till rektors rådgivande och beredande organ som exempelvis fakultetsråd, strategiskt råd och skolchefsråd, samt till universitetsstyrelsen. När det gäller utbildningsfrågor ger avdelningen kanslistöd till vicerektor för utbildning och till utbildningsnämnden med dess grundutbildningsutskott och forskarutbildningsutskott. Avdelningen är rådgivande och samordnande gentemot skolor och deras institutioner när det gäller utbildningsfrågor. Avdelningen ansvarar även för lärosätets centrala styrdokument gällande utbildning.

Som utbildningsledare har du en nyckelroll i det strategiska arbetet med samordning, utveckling och uppföljning av utbildning och har en rådgivande funktion när det gäller regler och riktlinjer för utbildning. Du har ett särskilt ansvar för frågor som rör utbildning på forskarnivå men kommer också arbeta med utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Du kommer att vara involverad i arbetet med de många nationella och internationella utbildningssamarbeten som KTH har och bidra till utvecklingen av olika systemstöd för utbildning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stödja vicerektor för utbildning, utbildningsnämnden och dess utskott, ge rådgivning i utbildningsfrågor på både forskarnivå, avancerad nivå och grundnivå, ge ledningsstöd, driva och samordna utvecklingsprojekt, medverka i kvalitetsarbete, samt arbeta med utredningar, omvärldsbevakning och remisser.

Du arbetar med en mängd olika typer av utbildningsfrågor av både strategisk och utbildningsadministrativ karaktär, vilket ställer krav på god förmåga att leda, planera och arbeta strukturerat. Arbetet ställer höga krav på lyhördhet och förmåga att flexibelt samarbeta med olika aktörer i hela organisationen.

Du arbetar tillsammans med utredare, kvalitetssamordnare och förvaltningsjurister vid ledningskansliet. Du har nära kontakt med ledningspersoner, med utbildningsansvariga och lärare vid KTH:s skolor och institutioner, samt med administrativ personal vid skolor och avdelningar inom verksamhetsstödet.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

Vi söker dig som har avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, erfarenhet av undervisning på högskolenivå, väl dokumenterad erfarenhet av arbete på övergripande nivå med utbildningsfrågor, t.ex. som studierektor eller annan ansvarsroll inom högre utbildning. Du behöver ha mycket god kunskap om högskolans regelverk och villkor för utbildning.

Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, analytisk förmåga, kreativitet, självständighet och effektivitet. God förmåga att uttrycka dig väl muntligt och skriftligt på svenska och engelska krävs. Du ska ha ledarförmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både akademisk och administrativ personal på olika nivåer inom lärosätet. 

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor på forskarnivå, utbildningssamarbeten, pedagogiskt utvecklingsarbete eller systematiskt kvalitetsarbete. Det är också meriterande med erfarenhet av att arbeta med ingenjörs-, arkitekt- eller lärarutbildning.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper .

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds normalt med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer VP-2022-0359
Kontakt
  • Fredrik Oldsjö, 070-1800673
Publicerat 2022-07-07
Sista ansökningsdag 2022-08-25
Sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb