Postdoktor inom resilient inlärning för kantmoln. - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Avdelningen för nätverks- och systemteknik (NSE) på EECS-skolan, KTH söker en postdoktor inom resiliens inlärning och kantmoln. Med fokus på multi-agent inlärning i samband med kantmoln, är vi särskilt intresserade av att utforska grundläggande problem relaterade till resurshantering, inlärning av jämvikt i spelteoretiska modeller och jämviktsprestanda som potentiellt är under fientligt beteende. Av intresse är också metoder som utnyttjar moderna neurala arkitekturer inklusive grafiska modeller och federerat lärande. Vi kommer att använda de utvecklade modellerna för design av topologier och inlärningsalgoritmer som är resilienta mot brus och fientlig beteende samt gör det möjligt att uppnå god systemprestanda. De metodologiska resultaten kommer att tillämpas i en mängd olika kritiska infrastrukturer, från smarta nät, byggautomatisering till järnvägar.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen
• Kontaktnätverk inom Sverige och internationellt med samarbetspartners inom akademi och näringsliv

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Sökande ska ha en mycket stor vetenskaplig skicklighet inom minst ett av följande områden: signaler och system, spelteori, optimeringslära, kommunikationsnät, informationsteori eller trådlösa system.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är nödvändiga för att publicera och presentera forskningsresultat i internationella konferenser och tidskrifter. 

Meriterande

Kunskaper och färdigheter som är meriterande för anställningen

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Vetenskaplig skicklighet
• Pedagogisk förmåga
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• Samarbetsförmåga
• Självständighet
• Den utvalda sökande bör ha en utmärkt akademisk meritlista.
• Väl utvecklade analytiska färdigheter samt färdigheter i problemlösning är nödvändiga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
• 3 forskningspublikationer relevanta inom ämnesområdet, författade av kandidaten
• Kontaktinformation till två referenspersoner. Vi förbehåller oss rätten att kontakta referenspersoner endast för utvalda kandidater 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.