Denna annons är inte tillgänglig!
Arbetsuppgifterna är huvudsakligen bearbetning av ett antal utvalda vedbaserade högviskösa material. Fokus är termoplasticitet och hur begreppet skall användas för högviskösa material, ett arbete som är tänkt att leda till en standardiserad metod för att bestämma termoplasticitet hos material ämnade för lågflödes-bearbetningsmetoder. Tjänsten är en del av ett projekt som är på två år; där första året är anställningen vid KTH Stockholm och andra året är anställningen på Chalmers Tekniska Högskola i Göteborg.
Vid KTH kommer tjänsten att vara inom avdelningen för polymera material (med M. Hedenqvist i spetsen) inom Institutionen för fiber- och polymerteknologi. Avdelningen och specifikt gruppen Hedenqvist sysslar med bearbetning och karakterisering av både syntetiska och naturliga polymerer och kompositer. Ett huvudtema är protein och polysackarid (cellulosa etc) plast. Gruppen har också ett tema om att efterlikna naturens lösningar, till exempel nagelbandsinspirerade barriärmaterial.
På Chalmers kommer tjänsten att vara inom The Rheology and Processing of Soft Matter Group (R. Kádár) inom Institutionen för industri- och materialvetenskap, avdelningen för tekniska material. Aktuella forskningsaktiviteter och intressen i gruppen är centrerade kring tre ämnen: (i) fält-filler-interaktioner i (nano)strukturerade mjukmaterialsystem, (ii) multifunktionella egenskaper i nanokompositer, (iii) avancerad reologisk karakterisering och reologisk metodutveckling.
Detta blir ett nära samarbete mellan två grupper som arbetar inom fiber Vinnova kompetenscentrum. Centret är ett forskningskonsortium mellan akademin (Chalmers tekniska högskola och KTH), näringsliv och offentliga organisationers partners. Visionen är ett hållbart samhälle där termoplastisk fossilbaserad plast ersätts av lignocellulosabaserade material.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH och Chalmers.
Krav
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller särskild visstidsanställning i 12 månader på KTH och 12 månader på Chalmers, med tillträde enligt överenskommelse. Det kommer vara ett gemensamt urval och samarbete mellan KTH och Chalmers vid val av kandidat.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | C-2023-0314 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-02-27 |
Sista ansökningsdag | 2023-03-20 |