Postdoktor inom Biomekanik och Människans Rörelser - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

KTH MoveAbility  erbjuder en postdoktortjänst i biomekanik och rörelseorganen. Våra forskningsfokus är teknologi för att avkoda, mäta och utöka människans rörelser, särskilt personer med motoriska funktionsnedsättningar. Forskargruppen vid KTH MoveAbility är en del av Institutionen för Teknisk Mekanik, och Promobilia MoveAbility Lab är en välutrustad infrastruktur, centralt på KTHs campus, och med nära samarbete med ett tvärvetenskapligt nätverk av kliniska och tekniska forskare samt kliniker. Gruppen är internationell, multidisciplinär och växande, och leds av professor Lanie Gutierrez Farewik.

Postdoctjänsten finansieras av Stiftelsen Promobilia, och ska passa in i gruppens övergripande mål att kvantifiera motoriska och sensoriska faktorer som bidrar till rörelseavvikelser, mäta, modellera och simulera rörelse och rörelseorganen, samt utveckla adaptiva hjälpmedel för personer med rörelsestörningar. Arbetsuppgifter kan innefatta, förutom forskning och vetenskaplig publicering, experiment på människor, innovation, samt undervisning och bihandledning av examensarbetare. 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i ett relevant ämne för projektet, t.ex. teknisk fysik, teknisk mekanik, teknisk matematik, biomekanik, maskinteknik, mekatronik, datalogi, robotik, eller medicinsk teknik. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Vetenskaplig skicklighet, demonstrerat genom vetenskapliga publikationer
• Goda kunskaper om människans gång och rörelser
• Tidigare erfarenhet med rörelseanalys på människor och/eller biomekaniska simuleringar
• Självständighet samt god samarbets- och kommunikationsförmåga
• Social kompetens och etiskt förhållningssätt för att interagera med och bedriva forskning på personer med funktionsnedsättningar
• Mycket goda kunskaper i att skriva och tala på engelska då detta krävs i det dagliga arbetet

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet med etikfrågor och studiedesign kring forskning på människor
• Pedagogisk förmåga, t.ex genom handledning av mastersstudenter
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• En genuin vilja att lära sig svenska

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

 Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap samt publikationslista
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier
• Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång
• Kontaktinformation för två referenser
• Doktorsavhandling och två utvalda vetenskapliga artiklar (pdf format) 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.