Forskningsingenjör inom Robotik, Perception och Lärande

Arbetsuppgifter

Avdelningen för robotik, perception och lärande söker en forskningsingenjör. Du kommer att få arbeta med de forskningsprojekt PerCorSo som pågår vid avdelningen. Det kan också komma att ingå arbete med kurser och annan utbildning vid RPL. 

Anställningen är en tillfällig anställning på upp till 6 månader, eller enligt överenskommelse. Omfattning är på 100% och anställningstid diskuteras i samråd med anställande handledare. 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens
• Goda kunskaper i engelska, såväl skriftligt som muntligt. Då det krävs i det dagliga arbetet
• Erfarenhet av robotforskning, särskilt inom forskning relaterad till robotsäkerhet och interaktion mellan människa och robot
• Som person är du självständig i ditt arbete och har inga problem med att samarbeta tillsammans med andra

Meriterande

• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till sex månader, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.