Postdoktor inom AI för hållbarhet

Arbetsuppgifter

Vi söker en postdoktor till vårt projekt vid Kungliga Tekniska Högskolan, som fokuserar på att utnyttja förmågan hos Large Language Models (LLM) för att utforska dolda avvägningar och möjligheter inom FN:s hållbara utvecklingsmål (UN SDGs). Genom att analysera omfattande datamängder från vetenskapliga artiklar och rapporter syftar denna roll till att avslöja avgörande insikter som kommer att driva nyanserad och informerad hållbarhetspolitik. Vi värdesätter en samarbetsanda, innovativa problemlösningsförmåga och ett djupt engagemang för att påverka global hållbarhet positivt.

Fokus ligger på att hitta mer robusta och mindre uppenbara kopplingar mellan SDG. Genom att använda SDG 13 om klimatåtgärder som ingångspunkt är det slutliga målet att utveckla ett ramverk för datadrivet beslutsfattande för politik, med syftet att maximera synergierna inom SDG. Den utvalda postdoktorn kommer att ha en gemensam anställning vid Institutionen för Teknisk Mekanik och KTH Climate Action Centre. Vi kommer också att utöka det tidigare arbetet med AI och SDGs av Profs. Vinuesa och Fuso-Nerini: https://www.nature.com/articles/s41467-019-14108-y

KTH Climate Action Center är ett mycket samarbetande, forskningsfokuserat och opartiskt centrum som förenar förändringar inom teknik, policy och samhälle med:

• Disruptiv multidisciplinär klimatåtgärdsforskning
• Engagemang med elever och medborgare
• Samverkan med politik och näringsliv
• Strategiska partnerskap

Forskningsprojekt inom denna postdoktorala tjänst kommer att utvecklas med en mängd olika partners till Climate Action Centre, såsom internationella och nationella myndigheter som arbetar med digitalisering och klimatåtgärder, och den privata sektorn.

Postdoktorn kommer att ingå i en levande multidisciplinär grupp och kommer att kunna bedriva spjutspetsforskning med viktiga politiska konsekvenser. Kandidaten kommer också att aktivt bidra till temat digitalisering & klimat på KTH Climate Action Centre. Kandidaten kommer att ha ett nära samarbete med Profs. Ricardo Vinuesa och Francesco Fuso-Nerini

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Stark bakgrund inom datavetenskap eller ett relaterat tekniskt område
• Färdigheter inom datautvinning, naturlig språkbehandling och användning av LLM
• Vetenskaplig skicklighet
• Pedagogisk förmåga
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• Samarbetsförmåga
• Självständighet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.