Denna annons är inte tillgänglig!
Ämnesområde
Nanoteknologi för trä och cellulosa
Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar ingenjörsvetenskap för trä och cellulosa med fokus på strukturer som har dimensioner mindre än 100 nm; här avses särskilt manipulering av nanopartiklar, nanofibriller och/eller nanostrukturer i ved. Ämnet har materialtekniskt fokus (Eng: Materials science and engineering), där kemisk/fysikalisk materialmodifiering och karakterisering av nanostrukturen hos ved eller cellulosasubstrat är centralt, liksom framställning av nya nanomaterial med utökat intervall av egenskaper. Detta innefattar relationer mellan process, struktur och egenskaper, särskilt för nya funktionella material baserade på trä.
Arbetsuppgifter
Forskning, utveckling och genomförande av undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, forskarhandledning, handledning av doktorander, kommunikation av forskningsresultat, ansökningar för externa forskningsmedel, projektledning och administration, utveckling av forskningsnätverk för samarbete med internationella forskare och näringsliv, institutionsarbete (arbetsgrupper, kommittéer mm), samt bidra till att uppfylla KTH:s mål inom hållbar utveckling. Den biträdande lektorn kommer att vara verksam inom Wallenberg Wood Science Center, inom området nanoteknik för trä.
Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen.
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.
Det är av högsta betydelse att den sökande har
Det är av näst högsta betydelse att den sökande har
Det är även av betydelse att den sökande har
Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor
Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter och konferensvolymer samt sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Av högsta betydelse är den sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Av högsta betydelse är även att den sökande har visat skicklighet i undervisning och handledning. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan
Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.
Övrigt
Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor.
För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.
Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | C-2019-2185 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2019-12-17 |
Sista ansökningsdag | 2020-01-10 |