Denna annons är inte tillgänglig!
Hållbarhetsfrågor blir allt viktigare för fastighetsägare, tjänsteleverantörer och användare av byggnader. Det handlar alltmer om social hållbarhet och lokal samverkan mellan aktörer, vid sidan av mer etablerade frågor om energieffektivisering och renoveringsbehov. Digitalisering skapar också nya förutsättningar för exempelvis delning, kommunikation och styrning. Ett hållbart samhällsbyggande ställer alltså krav på nya kompetenser, strategier och arbetsformer och inte minst förändrings- och innovationsförmåga hos företag och andra organisationer i sektorn.
Inriktningen på denna postdoktortjänst anpassas efter sökandens bakgrund och intresseområde, men projektet ska behandla hållbarhet i förvaltning och användning av den byggda miljön, i första hand byggnader (alltså inte anläggningar). Tjänsten finansieras delvis av ett flertal privata och offentliga företag och organisationer med ett engagemang för utveckling och forskning inom fastighetsförvaltning. Det är alltså viktigt att forskningen har både teoretisk och praktisk relevans.
Du kommer att ingå i en forskargrupp med flera seniorer och doktorander som fokuserar på frågor kring organisering, ledning och innovation brett i samhällsbyggandet – utöver förvaltning behandlar vår forskning byggprojektledning, projektbaserade organisationer och samverkansprocesser.
Tjänsten inbegriper utöver den tid du ägnar åt din egen forskarutbildning även institutionstjänstgöring till 20 %, som i huvudsak omfattar insatser i grundutbildningen.
Tjänsten avser anställning som postdoktor i 2 år med tillträde enl överenskommelse.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, och som har avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång (med vissa undantag för särskilda skäl såsom perioder av sjuk- eller föräldraledighet, vänlige ange om sådant skäl föreligger i ditt CV).
Erfarenhet av internationell vetenskaplig publicering i rollen som huvudförfattare (main/first author) är ett krav. För tjänsten krävs även god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Meriterande
Din examen bör ligga inom området management/organisation, men även andra samhällsvetenskapliga discipliner inom exempelvis offentlig förvaltning kan vara relevanta. Vi fäster stor vikt vid vetenskaplig skicklighet och förmåga att självständigt formulera och driva projekt. Det är självklart meriterande om din tidigare forskning har fokuserat på hållbarhetsfrågor.
Som person är du engagerad och har god förmåga att samarbeta i grupp i både forskning och undervisning. Vi värdesätter pedagogisk skicklighet och ser gärna att du även uppskattar att kommunicera med företag och andra samhällsaktörer genom t ex möten, seminarier och branschmedia. God kännedom om samhällsbyggnadssektorn, både nationellt och internationellt, är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet är viktig för oss.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Övrigt
Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enl överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | A-2020-2217 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2020-11-03 |
Sista ansökningsdag | 2020-11-12 |