Denna annons är inte tillgänglig!
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
KTH söker en HR-specialist inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Tjänsten är placerad på Personalavdelningen som i dagsläget består av cirka 50 medarbetare. Som HR-specialist kommer du att tillhöra en arbetsgrupp om 9 personer som arbetar med att stötta KTH:s chefer och personal i frågor gällande arbetsrätt och arbetsmiljö.
Rollen är bred och omfattar arbetsrätt samt personal- och arbetsmiljöfrågor. Arbetsuppgifterna är såväl strategiska som operativa, och på organisation-, grupp-, och individnivåer. Arbetet innebär kontakt med chefer, HR-ansvariga, representanter för arbetstagarorganisationer, skyddsombud samt anställda vid KTH:s skolor.
Exempel på arbetsuppgifter:
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
Som person har du en förmåga att se samband mellan verksamhetsnytta och personalfrågor. Du har en god samarbetsförmåga och är duktig på att kommunicera muntligen och skriftligen. Vidare är du strukturerad, ansvarsfull och kan självständigt driva ditt arbete framåt samt har en hög personlig mognad.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Anställningen gäller tillsvidare.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående/Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VP-2021-0042 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2021-02-11 |
Sista ansökningsdag | 2021-03-04 |