Forskningsingenjör till Smart Mobility Lab - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Som forskningsingenjör i Smart Mobility Lab kommer du att arbeta med aktiva forskningsprojekt såväl som utveckling av forskningsplattformar. I din primära roll kommer du att arbeta 70% i ett samarbetsprojekt mellan Smart Mobility Lab, Univrses, Stockholm Stad och Taxi Stockholm där vi studerar användningen av taxibilar för insamling av data om gatuparkeringar i Stockholm. I resten av din arbetsomfattning får du arbeta 30% med utveckling och underhåll av forskningsplattformen Small-Vehicles-for-Autonomy (SVEA) https://svea.eecs.kth.se.

Mer specifikt inkluderar jobbet:

• Utveckling och implementering av koncept och forskningsresultat, både individuellt och i samarbete med forskare, doktorander och samverkande företag (t.ex. Univrses).
• Utveckling av mjukvarustackar för hantering av fordonsflottor i syfte att slutföra insamlingen av parkeringsdata.
• Utveckling och underhåll av SVEA-plattformen.
• Handledning och stöd för mastersstudenter, doktorander, postdoktorer och forskare som använder fordonsplattformen.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik eller liknande ämnen, eller motsvarande kompetens.
• Goda kunskaper i engelska krävs.
• Vi söker en mycket motiverad och självgående person som kan arbeta och lära sig nya saker självständigt samt samarbeta väl med andra. 

Meriterande

• Det är meriterande om du har en utbildning med inriktning mot systemteknik, robotik.
• God ämnesskicklighet och erfarenhet av implementeringsprojekt med Python och ROS (Robot operating system) är meriterande.
• Du bör ha en yrkesskicklighet inom relevant område för tjänsten och en enastående akademisk meritlista.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet anses meriterande.
• Vi söker efter kandidater med välutvecklad analytisk- och problemlösningsförmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

1. CV inklusive relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
2. Kopior av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte är utfärdade på ett av dessa språk. 
3. Kontaktinformation till två referenspersoner.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 1 år, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.