Postdoktor inom separationsprocesser för återvinning av metaller - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Vårt samhälle står inför stora omställningar, med elektrifiering av fordonsflottan, fortsatt övergång till produktion av förnybar energi, och en ökad användning av elektronisk utrustning. Detta resulterar i ett snabbt ökande behov av permanenta magneter, en nyckelkomponent i denna omställning, och därigenom av ett antal kritiska metaller, främst neodym, praseodym, dysprosium, samarium och kobolt. För närvarande importeras dessa nästan uteslutande från Kina, men möjligheterna finns att genom återvinning av uttjänta magneter kunna producera en betydande andel av dessa metaller i Europa.

Detta projekt fokuserar på att experimentellt undersöka och utveckla processer för att separera och utvinna rena fraktioner av kritiska metaller ur laklösningar genom preparativ kromatografi och kristallisation. Projektet är en del av DysCovery, ett europeiskt samarbetsprojekt som omfattar hela återvinningskedjan för permanenta magneter, och finansieras av EIT Raw Materials. Postdoktorn kommer att utföra huvuddelen av det experimentella såväl som det analytiska arbetet, under handledning av Michael Svärd och Kerstin Forsberg vid avdelningen för resursåtervinning på institutionen för kemiteknik. Projektet omfattar även kommunikation med samarbetspartners inom det större projektet.

Forskargruppen har flera pågående såväl som avslutade projekt inom hydrometallurgiska separationsprocesser, och som postdoktor kommer du att bli en del av ett större dynamiskt samarbete tillsammans med andra forskare, postdoktorer och doktorander.

Detta är en heltidstjänst på två år. Startdatum är öppet för diskussion men vi ser gärna att tjänsten tillsätts så snart som möjligt.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, i kemi, kemiteknik eller relaterat ämnesområde. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. 
• Expertis inom kemiteknik och separationsprocesser, och erfarenhet av att omsätta dessa kunskaper för att utveckla industriellt applicerbara processer
• Starka akademiska meriter och vetenskaplig skicklighet
• Mycket goda laborativa / instrumentella färdigheter
• Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på Engelska

Personliga egenskaper

Vi söker en motiverad kandidat som kan bidra med egna idéer, och som kan arbeta både självständigt och som del av en grupp. Du har en vetenskaplig, noggrann och analytisk inställning till forskning, och är nyfiken, driven och har förmågan att upprätthålla en välorganiserad arbetsmiljö.

Utöver detta ser vi även att du har en medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.