Forskare i Digitalt lärande och pedagogisk utveckling - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

KTH:s avdelning digitalt lärande är den plats där forskning och beprövad erfarenhet om digitala medier och lärande möts. Vi utvecklar kunskap och designar digitala plattformar, nätbaserade kurser och video som stöd för utbildning och lärande. Vid enheten bedrivs forskning och utveckling samt utbildning och handledning. 

Vi söker en forskare som kommer att leda och/eller delta i forsknings- och utvecklingsprojekt inom digital transformation av utbildning. I anställningen ingår även projekt- och förändringsledning. Forskaren förväntas kunna använda svenska som arbetsspråk inom tre år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställning.  

Forskaren kommer att ingå i Förvaltningsobjekt e-lärande som har till uppgift att utveckla och förvalta KTH:s digitala utbildningsmiljö samt vara del av avdelningens forskningskluster och delta i forskningsaktiviteter, handledning och forskningsmedelsansökningar.  

Forskaren kommer delta i kravställandet av KTH:s digitala utbildningsmiljöer utifrån ett pedagogiskt perspektiv. Vidare kommer forskaren utveckla läromaterial om KTH:s digitala utbildningsmiljöer, och även inspirera och delta i arbetet med att utbilda och handleda KTH:s lärare i hur digitala miljöer kan användas i undervisningen. 

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Närhet mellan forskning och tillämpning av kunskapen i universitetets verksamhet.
• En arbetsmiljö med ett agilt och modernt arbetssätt, arbetet sker i centralt placerade lokaler på campus Valhallavägen och i digitala kanaler, med flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom för tjänsten relevant ämnesområde.
• Dokumenterade erfarenheter av forskning inom utbildningens digitalisering. 
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska samt förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska inom 3 år, då det är en del av den dagliga verksamheten. 

Meriterande 

• Vetenskaplig skicklighet visad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten. 
• Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete inom digitalt lärande, gärna i högre utbildning och gärna relaterat till KTH:s teknikvetenskapliga områden. 
• Färdigheter som projektledare. 
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning. 
• Erfarenhet av undervisning inom digitalt lärande, gärna i högre utbildning. 
• Civilingenjörsexamen, lärarexamen eller motsvarande. 
• Förmåga att omsätta forskningsresultat till operativ verksamhet. 
• Utifrån sitt forskningsområde bidragit med perspektiv till stöd för lärare och kollegors utveckling av kurser och studenters lärandesituationer.  

Vi söker dig som har god förmåga att genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt, såväl självständigt som i grupp, handleda andra, och som trivs med att arbeta i en flexibel och dynamisk arbetsmiljö. För att passa i gruppen krävs att du har god social förmåga, däribland förmåga att uppmuntra samarbete i projekt. Du ska även vara medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. 
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.