Gemensamt verksamhetsstöd vid KTH

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.

Arbetsuppgifter

Vi söker en nyinrättad tjänst som chef för den kommande gruppen Innehåll och press på Kommunikationsavdelningen. Gruppen består i nuläget av sju medarbetare som arbetar med att producera och sprida redaktionellt innehåll i olika kanaler. Kommunikationsavdelningen, som är en del av verksamhetsstödet, omfattar i sin helhet cirka 40 medarbetare och har ytterligare två grupper; Kommunikationsstöd och Varumärke. 

Det huvudsakliga uppdraget är ansvar för och ledning av KTH:s centrala, nationella och internationella, innehållsarbete; dvs. planering och produktion av journalistiskt och redaktionellt material för spridning i kanaler som webb och sociala medier. Detta omfattar områden som struktur, processer och planering såväl som gemensamt kreativt idéarbete för fortsatt utveckling av det redaktionella innehållet. Det omfattar också ansvar för KTH:s press- och mediehantering.

I personalansvaret ingår att vara lönesättande chef, administrera och planera bemanningen inom gruppens ansvarsområde och ansvara för rekrytering och introduktion av nyanställda. Som gruppchef ingår man i avdelningens ledningsgrupp som ansvarar för att leda och utveckla avdelningens ansvarsområde som helhet. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med övriga i ledningsgruppen ta fram avdelningens totala budget med eget budgetansvar för de delar som förvaltas av gruppen.  

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Akademisk utbildning från högskola eller universitet inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer relevant utifrån anställningens beskrivning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
  • Förmåga att leda, strukturera och organisera en grupps arbete mot mål.
  • Förmåga att driva utvecklingen av det redaktionella innehållet och skapa förutsättningar för gruppens gemensamma kreativa idéarbete.
  • Dokumenterad erfarenhet från redaktörsrollen och från journalistiskt arbete samt grundläggande kunskaper om sociala medier.
  • Utmärkt muntlig och skriftlig språklig och stilistisk förmåga när det gäller svenska och engelska generellt och spetskompetens i att skapa redaktionellt innehåll.
  • Dokumenterad erfarenhet av proaktiv mediehantering och publicitetsplanering.
  • Förmåga i strategi- och planarbete samt mätning av resultat och analys för förbättringsarbete.
  • Följa den digitala och analoga kommunikationsutvecklingen samt ha en förmåga att omsätta det i relevanta kommunikationsidéer.

Meriterande

  • Utbildning inom ledarskap. Utbildning inom content marketing.
  • Erfarenhet av att arbeta inom högskolesektorn, annan statlig verksamhet eller andra större organisationer.
  • Erfarenhet av innehållsarbete mot internationella målgrupper.
  • Erfarenhet av engelskspråkigt innehållsarbete. Befintliga press- och medierelationer.

Den sökande ska ha lätt för att samarbeta med andra då arbetet innebär många kontakter såväl inom som utom KTH. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tillsvidare med provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Omgående/enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer VP-2022-1230
Kontakt
  • Åsa Ankarcrona, 08-7906183
Publicerat 2022-12-15
Sista ansökningsdag 2023-01-02

Tillbaka till lediga jobb