Lektor i Digitalt lärande - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ämnesområde

Digitalt lärande.

Ämnesbeskrivning

Ämnesområdet digitalt lärande omfattar hur digitala teknologier kan utvecklas och användas som stöd för utbildning och lärande.

Arbetsuppgifter

Lektorn förväntas initiera och arbeta inom forskningsprojekt om digital transformation av utbildning samt leda och arbeta inom forsknings- och utvecklingsprojekt inom digitalt lärande vid KTH. Lektorn kommer särskilt att ansvara för att utveckla nya kurser för yrkesverksamma. Dessutom ingår undervisning inom exempelvis forskarutbildningen, KTH:s lärarutbildning och inom högskolepedagogiska kurser med inriktning mot digitalt lärande.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som har:

1. avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, och
2. visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.2. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. 

Det är av högsta betydelse att den sökande har

• vetenskaplig skicklighet inom digitalt lärande.
• pedagogisk skicklighet inom digitalt lärande. 

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

• erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete inom digitalt lärande.
• skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Det är även av betydelse att den sökande har

• förmåga att samverka med det omgivande samhället och informera om forskning och utvecklingsarbete.
• administrativ skicklighet.
• samarbetsförmåga.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

KTH Relocation bistår med hjälp i frågor om etablering i Sverige och på KTH, läs mer här.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.