Skolan för elektroteknik och datavetenskap vid KTH

Arbetsuppgifter

Denna forskartjänst syftar till att utveckla icke-linjära modeller för nätbildande omvandlare med strömbegränsande reglering, analysera påverkan av nätbildande omvandlare på kraftsystemets stabilitet och designa avancerade regleringsmetoder för nätbildande omvandlare för att förbättra det totala systemets prestanda.

Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta med Avdelningen för Elektrisk Energi och Energisystem vid KTH och utveckla innovativa lösningar för modellering, bedömning av stabilitet och reglering av låginertikraftsystem. Denna forskning syftar till att förstå det komplexa beteendet hos låginertikraftsystem och därigenom lägga grunden för en mer hållbar framtid.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
  • Arbete i Stockholm med närhet till naturen

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen
  • Doktorsexamen i reglerteknik, elektroteknik eller närliggande område
  • Goda kommunikationsförmåga
  • Förmåga att utveckla, modifiera och implementera simuleringsmodeller för att verifiera teoretiska resultat
  • Undervisningsförmåga
  • Samarbetsförmåga
  • Självständighet
  • Medvetenhet om mångfalds- och lika möjlighetsfrågor, med särskild fokus på jämställdhet mellan könen

Meriterande

  • Dokumenterad forskningsexpertis inom modellering och stabilitetsanalys av nätbildande omvandlare med strömbegränsningar samt avancerade icke-linjär regleringsmetoder tillämpade på kraftomvandlare.
  • Förmåga att presentera forskning i både akademiska och icke-akademiska sammanhang och samarbeta effektivt i ett högt tvärvetenskapligt team
  • Förmåga att utveckla, modifiera och implementera experimentella modeller för att verifiera de teoretiska resultaten
  • Erfarenhet av att utveckla och leda verksamheter och personal

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska innehålla: 

  • CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
  • Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
  • Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
  • Minst två referenser. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 1 år, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer J-2023-2374
Kontakt
  • Xiongfei Wang, professor, xiongfei@kth.se
  • Eleni Nylén, HR-administratör, rekrytering@eecs.kth.se
Publicerat 2023-09-18
Sista ansökningsdag 2023-09-29

Tillbaka till lediga jobb