Denna annons är inte tillgänglig!
Sedan starten 1827 har KTH i nära samarbete med näringsliv och samhälle format vår samtid och framtid genom utbildning, forskning och innovation. Med engagemang, mod och fokus på lösningar rustar vi nu för våra kommande 200 år.
Som Development Officer ingår du i fundraisingteamet på KTH Development Office. Vår grupp präglas av en stark samarbetsvilja, gemensamma målsättningar och en kultur som strävar efter att skapa de bästa förutsättningarna för att matcha KTH:s vision, behov och ambitioner med finansiärers engagemang och intressen.
Vi sitter på campus Valhallavägen och är en del av Research Support Office vars uppgift är att stödja KTH:s forskning.
Development Office ansvarar för en stiftelseverksamhet och en fundraisingverksamhet vilken har till uppgift att stärka KTH:s arbete med extern finansiering från privatpersoner, stiftelser och företag.
Som Development Officer har du en nyckelposition vad gäller att skapa ett allmänt intresse och nyfikenhet för den verksamhet som bedrivs vid KTH. I din roll förväntas du skapa och vårda ett rikt kontaktnät av människor som kan ha intresse för KTH:s forskning och utbildning.
Ditt arbete präglas av ett nära samarbete med KTH:s ledning, med vår externa rådgivande kommitté för fundraising, med forskare på KTH:s fem skolor, med avdelningen för forskningsstöd samt med andra avdelningar på KTH såsom kommunikationsavdelningen.
I rollen ingår bl. a. att:
Länk till våra övriga förmåner En arbetsplats med många förmåner | KTH
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Vi söker en lagspelare som matchar och kompletterar oss på Development Office.
För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt med en hög social kompetens och en mycket god relationsskapande förmåga med ett förtroendeingivande sätt. Arbetet präglas av långsiktigt relationsbyggande, samarbete och lyhördhet för olika intressenters perspektiv.
Vidare förutsätter rollen ett stort mått av uthållighet i kombination med en god förmåga att resultatinriktat driva projekt i mål på ett sätt där inblandade parters intressen får gehör.
Meriterande
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Tjänsten kan omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en säkerhetsprövning.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VP-2023-0358 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-11-23 |
Sista ansökningsdag | 2023-12-11 |