Föreståndare till InspireLab vid ITM - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vid KTH sker idag ett systematiskt arbete inom jämställdhet, mångfald och likabehandling. KTH Equality Office har uppdraget att organisera arbetet, driva kunskap och medvetenhet i organisationen samt att integrera jämställdhet, mångfald och likabehandling i utbildningen. KTH InspireLabs syfte är att bedriva excellent forskning och att genomföra aktiviteter med fokus på genus och teknik som inspirerar och bygger upp kunskap kring jämställdhet till gagn för utbildning och innovation.

Tjänsten är placerad på institutionen för Industriell ekonomi och organisation (INDEK). INDEK är verksam i skärningspunkten mellan management och ekonomi, samt teknik och vetenskap.

Arbetsuppgifter

Verksamheten leds och koordineras vid KTH InspireLab såväl vetenskapligt som administrativt av en inom jämställdhet, mångfalds och likabehandlings-frågor vetenskapligt sakkunnig föreståndare. Föreståndaren har i uppdrag att representera KTH InspireLab både internt, framförallt tillsammans med KTH Equality Office och KTH:s fakultet, och externt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att;

• Föreslå forskningsprojekt och andra aktiviteter för styrgruppens beslut;
• Ansvara för årlig rapportering av verksamhet och utfall till prefekt, styrgrupp, skolchef samt finansiärer;
• Engagera och sammankalla personer i referensgruppen till möten och andra avstämningar enligt styrgruppens uppdrag eller av föreståndaren bedömt behov;
• Ansvara för att dialog om kommande utvärderingar, förlängning eller avveckling av KTH InspireLab förs med berörda parter och intressenter;
• Verka för centrets fortsatta utveckling inkluderande att ansöka om forskningsanslag, samt
• Ansvara för att InspireLab:s kommunikation är aktuell och följer KTH:s interna regler för webbpublicering, grafisk profil och varumärke m.m

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom området
• Vetenskaplig skicklighet, sakkunnig inom området
• Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet
• Erfarenhet från både akademi och näringsliv att driva jämställdhetsfrågor
• Internationell erfarenhet
• Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal samt samla och leda medarbetare mot ett gemensamt mål
• God kommunikativ förmåga både i skrift och tal på svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet. Även god presentationsförmåga.
• Som person har du god samarbetsförmåga, du arbetar självständigt, är strategisk, flexibel och initiativtagande

Meriterande

• Docentur och pedagogisk förmåga
• Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta
• Förmåga att förmedla kunskap och skapa engagemang kring forskning och utveckling

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Anställningens omfattning är deltid, sysselsättningsgrad 50 %.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.