Adjunkt i urban och regional planering

Ämnesområde

Urban och regional planering.

Ämnesbeskrivning

Urban och regional planering som område innefattar den samhällsplanering, med fokus på fysisk planering, som sker på kommunal och regional nivå. Fokus är främst på kommunala detaljplaner och översiktsplaner som är styrande för den långsiktiga mark- och vattenanvändningen. Planerna inkluderar frågor som bland annat bebyggelseutveckling, bevarande och förutsättningar för hållbar utveckling. Sakfrågor som behandlas är exempelvis bostäder, transporter, sociala och miljömässiga aspekter och ekonomiska förutsättningar. Motsvarande frågor behandlas på den regionala nivån. Ämnet behandlar även metoder för framtagande av planeringsunderlag, exempelvis i form av platsanalyser, prognoser, implementeringsplaner, konsekvensanalyser och liknande: samt analyser av demokrati, maktrelationer och andra förutsättningar för planeringsprocessernas genomförande och utfall.
Urban och regional planering fokuserar på att skapa en hållbar samhällsutveckling, och behandlar tidsspann från historisk utveckling till nutid och önskad framtida utveckling. Ämnesområdet är tvärvetenskapligt och bygger på teorier och metoder från flera olika vetenskapsfält.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar utbildning på främst grundnivå i form av kursansvar, genomförande av utbildning, handledning och examination, samt pedagogiskt utvecklingsarbete och utbildningsadministration. Arbetet innebär även deltagande i samarbeten inom KTH och med samhällsaktörer inom urban och regional planering.

Vissa uppgifter inom forskning kan ingå i anställningen genom externfinansierade projekt. Det kan till exempel handla om forskning i samverkan med kommuner och andra samhällsaktörer för att bidra till nätverksbyggande, forskningsbaserad undervisning eller utveckling av institutionens utbildningsutbud. Det kan också vara aktuellt att delta i forskning kopplad till pedagogisk utveckling.

Behörighet

Behörig att anställas som adjunkt är den som har

1. avlagt examen på grundnivå eller avancerad nivå inom ämnet för anställningen eller har motsvarande kompetens.
2. yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
3. visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som adjunkt vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.5. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

 Det är av högsta betydelse att den sökande har

• pedagogisk skicklighet. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska också avse personens förmåga till utveckling som lärare även på lång sikt.
• ämnesmässig skicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• god kännedom om svensk planering på lokal och regional nivå, samt det svenska plansystemet
• förmåga att samverka med det omgivande samhället.
• administrativ skicklighet.
• förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, liksom samarbetsförmåga. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

 Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

• högskolepedagogisk utbildning.
• yrkesskicklighet av relevans för anställningens innehåll.
• skicklighet avseende utvecklingsarbete inom området.

 Det är även av betydelse att den sökande har

• yrkeserfarenhet utanför högskolan

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter .

Ansökan

Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.