Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.
Kommunikationonsavdelningen består av fyra grupper med tillhörande gruppchefer. Vi är omkring 55 medarbetare med ansvar för bland annat utbildningskommunikation, forskningskommunikation, intern- och ledningskommunikation, kriskommunikation, alumnrelationer, varumärke, redaktionellt arbete, pressfunktion, digital utveckling och systemförvaltning samt evenemang. Tillsammans arbetar vi för att stärka och synliggöra KTH för ökad konkurrenskraft. Just nu bedriver vi mycket utveckling kopplat till att stärka det verksamhetsnära stödet, åstadkomma en förbättrad ledning och styrning samt att förstärka gemensamma arbetssätt och kultur
Funktionen kommunikatör är placerad i gruppen Utbildningskommunikation och varumärke med 14 medarbetare.
Ditt uppdrag har fokus på att bibehålla och förstärka KTH:s position på utbildningsmarknaden. Framförallt så arbetar du med målgruppen presumtiva nationella studenter där du omsätter dina insikter till handling som ger resultat. Det gör du genom både strategiskt och operativt kommunikationsarbete som utvecklar området som helhet. Du är också ett stöd till verksamhetsföreträdare som på olika vis ansvarar för våra utbildningar.
Vi har behov av någon som kan ta ett övergripande ansvar för webbinnehåll om våra utbildningar. Andra arbetsuppgifter som kan ingå beroende på vad du har arbetat med tidigare är produktion av målgruppsanpassat innehåll såsom text, bild och rörligt. Grafisk produktion och presentationsstöd är annat arbete som kan behövas.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.
Krav
Personliga egenskaper
Då arbetet innebär många kontakter både inom och utom KTH så behöver du ha en god samarbetsförmåga. Initiativtagande och flexibel är två andra viktiga personliga kompetenser eftersom du behöver se vad som behövs, anpassa dig till det och agera.
Meriterande
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PA-2025-0828 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-03-20 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-07 |