Objektledare IT

Inom KTH finns flera digitaliseringsportföljer: Utbildning, Forskning, Ledning, Infrastruktur och IT. Några portföljer har redan väletablerade uppdrag, medan andra är i spännande etableringsfas för att bygga en stabil och effektiv grundstruktur. Det här är ett unikt tillfälle att bli delaktig i att forma och utveckla strukturer för digitalisering som stärker KTH:s ledande position inom utbildning och forskning.

Denna rekrytering avser rollen som Objektsledare IT för objekten Driftsmiljö och Digital Arbetsmiljö vilket är två objekt med tätt samarbete mellan enheterna "Drift och Infrastruktur" och "Systemförvaltning och Utveckling". 

Arbetsuppgifter

Som Objektsledare IT arbetar du i nära samverkan med verksamhetens objektsledare. Rollen innebär ett nära samarbete för att säkerställa optimal integration med verksamhetens behov och mål. 

I nära samverkan med verksamhetens objektsledare ansvarar du för:

• Verkställande av objektets årsplan
• Utformning och underhåll av en treårig planeringshorisont
• Säkerställande av tydliga mål och effektiv arbetsfördelning inom objektorganisationen

Ditt ansvarsområde innefattar vidare:

• Styrning, ledning och uppföljning av objektets aktiviteter kostnadseffektivt och strukturerat
• Säkerställande av tillgänglighet och funktion hos IT-komponenter och tekniska samband enligt avtalade servicenivåer
• Efterlevnad av lagar, regelverk och interna riktlinjer
• Styrning och uppföljning av externa leverantörer enligt gällande avtal

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Relevant akademisk utbildning 
• Minst 5 års erfarenhet inom någon typ av ledarroll på operativ nivå som exempelvis projektledare eller förvaltningsledare inom IT.
• Minst 5 års aktivt arbete inom områden som nätverk, klientplattformar, datacenter, virtualisering, fysisk infrastruktur och/eller lagringslösningar.
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning.
• Erfarenhet av att utveckla, implementera rutiner, processer och arbetssätt.
• Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift krävs för det dagliga arbetet.

Meriterande

• Högskoleutbildning eller motsvarande på minst 3 år
• Erfarenhet av att leda uppdrag enligt agila principer.
• Erfarenhet av att leda IT-portfölj, PMO, projektkontor eller motsvarande i stora organisationer.
• Erfarenhet av styrningsmodellen PM3.
• Erfarenhet av att arbeta i en processorienterad organisation (ITIL eller motsvarande).
• Erfarenhet av att arbeta med strategier, mål, planer och uppföljning.
• Erfarenhet av behov-/kravanalys.
• Erfarenhet av arbete på högskola/myndighet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har en helhetssyn för både uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget. Du har goda ledaregenskaper och har lätt för att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget. Att ha ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för en motiverande kultur och en effektiv leverans. Du ser utmaningar som möjligheter att växa och utvecklas.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.