Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.

KTHs IT-avdelning söker en erfaren projektledare som vill driva utveckling och implementering av innovativa lösningar och driva förändringsprojekt i en dynamisk akademisk miljö. Som senior projektledare hos oss på IT kommer du driva projekt som kan spänna över flera portföljer och avdelningar inom verksamheten. Rollen erbjuder ett självständigt arbete med varierande och komplexa projekt där du leder både förändringsledning och utveckling.

Arbetsuppgifter

I arbetet som senior projektledare ska du

  • Självständigt leda både mindre och större utvecklings- och implementeringsprojekt med tekniska lösningar och förändrade arbetssätt i fokus.
  • Ansvara för löpande uppföljning, rapportering till styrgrupper och ledning samt utvärdering och förbättringsåtgärder.
  • Planera och genomföra förändringsinsatser med tydlig kommunikation och brett engagemang hos berörda parter.
  • Fungera som kommunikationsnav mellan interna avdelningar och externa intressenter.
  • Coacha och stödja medarbetare inom projektledning och förändringsledning.
  • Bygga upp väl fungerande team inom projekt som med gott samarbete levererar projekt framgångsrikt.
  • Planera, leda och följa upp workshops inom processkartläggning och riskanalyser.
  • Samordna kravhantering, inklusive behovsinsamlingsaktiviteter och regelefterlevnad.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

  • Akademisk utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Minst 10 års erfarenhet från drivande roller i stora utvecklings- och implementeringsprojekt.
  • Minst 5 års erfarenhet av projektledning med tydligt inslag av förändringsledning.
  • Dokumenterad erfarenhet av digital transformation och digitalisering.
  • God kommunikativ förmåga, obehindrat kunna uttrycka sig på svenska och engelska, då det krävs för det dagliga arbetet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och samsyn i både små och större grupper. Du har ett naturligt driv, arbetar målinriktat och strukturerat, och är van att ta ansvar för att leverera resultat i komplexa projektmiljöer. Du har god strategisk förmåga och växlar obehindrat mellan operativa detaljer och övergripande helhetsperspektiv. Du drivs av att leda förändring – både kortsiktigt genom konkreta leveranser och långsiktigt genom att bidra till hållbar utveckling och verksamhetsförbättringar. Du ser till att projektets syfte, mål och nytta genomsyrar arbetet och har lätt för att samverka med olika intressenter inom en bred organisation.

Meriterande

  • Certifiering inom projektledning (PMI PMP, PRINCE2, PM2).
  • Certifiering inom förändringsledning (PROSCI, Astrakan).
  • Erfarenhet av komplexa miljöer och statliga myndigheter.
  • Erfarenhet av kartläggning och behovsinsamlingsaktiviteter.
  • Erfarenhet av att utveckla förändringsledningskompetens hos andra.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper 

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Tillsvidare med provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse, 6 månaders provanställning tillämpas
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer PA-2025-1766
Kontakt
  • Fredrik Julin, Gruppchef, mailfjul@kth.se
Publicerat 2025-07-23
Sista ansökningsdag 2025-08-26
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb