Postdoktor inom adaptiv separation i cellulosabaserade porösa monoliter

Arbetsuppgifter

Vi välkomnar ansökningar till en tvåårig postdoktortjänst inom adaptiv separation i makroporösa monoliter baserade på cellulosa. Projektet syftar till att angripa utmaningar inom biofarmaceutisk separation av stora partiklar, såsom lipidnanopartiklar. Du kommer att arbeta med att designa material med och utan elektrokemisk styrning av porväggarnas egenskaper, utveckla metoder för att integrera dessa material i kromatografikolonner samt testa dem med både modellsystem och relevanta partiklar.

Du kommer att ha ett tätt samarbete med biträdande lektor, Tobias Benselfelt, professor Mahiar Hamedi och ett dedikerat team som arbetar med ställbara membran och adaptiv separation med hjälp av cellulosafibrer och -fibriller.

Mer information om biträdande lektor Tobias Benselfelt.

Mer information om professor Mahiar Hamedi.

Du får möjlighet att arbeta i en tvärvetenskaplig forskargrupp som studerar allt från grundläggande fysik och kemi till tillämpad forskning inom elektronik. 

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Mycket goda kunskaper i engelska, eftersom det är en internationell forskarmiljö.
• Mycket goda färdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation.

Meriterande

Följande kvalifikationer är meriterande men inte krav:

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Bakgrund inom fysikalisk kemi, materialvetenskap eller bioteknik.
• Tidigare erfarenhet av membran- eller kromatografiska separationstekniker.
• Tidigare erfarenhet av elektrokemi eller elektroaktiva material.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Som person är du nyfiken, motiverad och självständig. Vi ser också att du är strukturerad i ditt arbete, tar ansvar för projektet och har utmärkt forskningskompetens. Du är också samarbetsvillig och proaktiv i att söka hjälp för att driva projektet framåt. Entreprenöriella ambitioner kan vara en tillgång eftersom projektet har potential för kommersialisering.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdats på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 1 sida lång. Beskrivningen ska vara personlig och unik, och ska inte skapas med generativ AI.
• ​Bifoga två artiklar som visar dina kvalifikationer för tjänsten. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år. 

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.