Postdoktor inom energilagring med 2D nanomaterial - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Instiutionen för Fiber- och Polymerteknologi söker nu en postdoktor som kommer att ingå och arbeta i Hamedis forskargrupp (https://www.hamedilab.com/) vid avdelningen Fiberteknologi.

Tjänsten är lokaliserad vid ”Skolan för kemi, bioteknologi och hälsa”(CBH).
CBH är en av KTH:s fem skolor och en stark konstellation för forskning och utbildning inom de bredare ämnesområdena hälsa, miljö, material och energi.

Arbetsuppgifter

Energilagring i nya gröna material är ett viktigt forskningsområde mot det fossilfria samhället. 

Bidra till en bättre framtid genom att vara med och utveckla nästa generations energilagring. I denna tjänst kommer du att utveckla en ny generation av nanokompositer beståendes av en-dimensionella (1D) och två-dimensionella (2D) nanomaterial, som nanocellulosa, CNT och MXener. Dessa material sammansätts från vattenlösningar genom självmonteringstekniker, för att skapa nya former av elektroder och batteriarkitekturer. Dessa utvärderas sedan för Litium- och Natrium-jon batterier.

I arbetsuppgifterna ingår laboratoriearbete som innebär att framställa material samt montera dessa i energilagringsenheter (batterier). Vidare kommer du arbeta med karaktärisering av nanomaterial samt batterier. Förutom laborativt arbete kräver positionen även författande av rapporter.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen inom elektronik, kemi eller fysik som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Goda kunskaper inom Elektronik, Energilagring
• Erfarenhet av elektroniska nanomaterial, elektrokemi i batteri/superkapacitans
• Erfarenhet och kunskap i hur man använder avancerad laboratorieutrustning.

Meriterande

Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet från nanoteknologi, två-dimensionella material, energilagring kommer att betraktas som meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet är en stor fördel.

Personliga egenskaper

Vi söker en självgående person med en vetenskaplig skicklighet som är mål- och resultatorienterad. Vi ser att du har god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta med andra. Det är en förutsättning att du besitter både en språklig analytisk förmåga samt en problemlösande analysförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 2 sidor lång.  

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.