Forskningsingenjör i innovationsledning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Arbetet fokuserar forskning inom hur organisationer fokuserar hållbarhet och vilka lednings- och styrningsmekanismer som kan nyttjas för industriell transformation. Arbetet innefattar såväl kvalitativa som kvantitativa metoder och fokuserar flertalet olika nivåer, såsom individuell, organisation och industri. Fokus är både på etablerade organisationer samt nya organisationer.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens.
• Kunskaper i metoder som bevisad kunskap inom kvalitativa metoder såsom fallstudier samt kunskap inom kvantitativa metoder inkluderande klusteranalyser och longitudinella studier. 
• Mycket god förmåga i det engelska språket, då det är en del av den dagliga verksamheten

Meriterande

• Specifik kunskap kring ledning och styrning av organisationer med avseende på incitament och stödjande strukturer, på såväl individ som teamnivå.
• Tidigare bedriven forskning inom som relaterar till arbetsuppgifter beskrivna ovan
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
• Samarbetsförmåga
• Självständighet
• Initiativtagande

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Personligt brev, max 2 sidor långt 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.