Forskningsamanuenser vid KTH Climate Action Centre - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Det är brådskande att ta itu med klimatförändringarna. En global uppvärmning på 1,5oC kommer att få allvarliga konsekvenser, och dessa kommer att öka avsevärt vid en uppvärmning på 2oC (IPCC, 2018). Samtidigt leder de åtaganden som olika länder hittills har gjort till en uppvärmning på minst 3oC under detta århundrade och därefter en fortsatt uppvärmning (UNEP, 2020).  Om utsläppsminskningarna inte uppnås tillräckligt snabbt finns det en risk att klimatsystemet passerar ett tröskelvärde och att temperaturhöjningarna blir självförstärkande (Steffen et al, 2018). Det kommande decenniet kommer därför att vara avgörande för att fatta kunskapsbaserade beslut och inleda åtgärder. Därför behöver vi integrerad forskning för att ta fram och kommunicera den kunskap som krävs för att vidta rätt åtgärder. Dessutom måste alla samhällsaktörer agera: forskarsamhället, näringslivet, beslutsfattare och inte minst allmänheten.

För att bidra till lösningar till den globala klimatutmaningen finns KTH Climate Action Centre - ett samarbetsinriktat och opartiskt forskningscentrum som förenar åtgärder inom teknik, politik och samhälle med:

• Disruptiv tvärvetenskaplig forskning om klimatåtgärder.
• Engagemang med studenter och medborgare.
• Samarbete med politik och näringsliv.
• Strategiska partnerskap.

Vi söker nu två nya forsknigsamanuenser för att hjälpa till med dessa huvuduppdrag genom en mängd olika uppgifter. Dessa inkluderar:

• Upprätthålla och utöka centrumets nätverk av affilierade forskare.
• Samla och dela KTH forskningsprojekt om climate action
• Planera och anordna climate action events för studenter och/eller forskare/politiker/ näringsliv etc.
• Arrangera en KTH studenttävling om climate action.
• Producera och hantera kommunikationsmaterial om climate action. Detta inkluderar videos, hemsida och sociala medier för studenter.
• Viderautveckla centrumets strategi för att engagera studenter.
• Andra uppgifter, som representationsarbete, egna initiativ ingår också.

Uppgifterna delas mellan forskningsamanuenserna i teamet. Vid intervjutillfället kommer dina preferenser och styrkor att diskuteras.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Nytt lärande och engagemang på temat klimatåtgärder vid KTH
• Kontakt med en rad olika forskare, studenter och andra aktörer som arbetar med klimatutmaningen vid KTH i Stockholm

Kvalifikationer

Krav

• Du ska vara antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid svenskt lärosäte
• Kunskap om och förståelse för klimatåtgärder, vilket kan visas genom tidigare kursprojekt och/eller engagemang på temat
• Engelska på nivå C1 eller högre då språket krävs i det dagliga arbetet

Meriterande

• Student på KTH
• Du bör helst vara antagen till utbildning på andra cykelnivå vid KTH (minst 120 ECTS).
• Kunskaper i svenska språket är en fördel då det underlättar kommunikationen
• Tidigare arbete med att skapa strategier för mediekontakt
• Ett bra studentnärverk vid KTH eller erfarenhet av nätverksutveckling
• Erfarenhet av event och projektorganisering
• Som person är viktiga egenskaper självledarskap och att kunna arbeta självständigt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden

Ansökan ska presenteras som två filer:

• Ett CV på högst 2 sidor
• Ett följebrev på högst en sida med en beskrivning av hur din profil passar in på den beskrivna tjänsten.

Om anställningen

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 11 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.