Forskningsingenjör inom avancerad tillverkning och digitalisering

Arbetsuppgifter

Centre X, ett strategiskt samarbete mellan KTH, Chalmers, Scania och AB Volvo, söker en forskningsingenjör för att driva utvecklingen av avancerade tillverkningslösningar för nästa generations drivlinor.

I denna roll kommer du att arbeta nära forskare och ingenjörer i tvärfunktionella team, med fokus på verktygsmaskiner och bearbetningsprocesser. Du kommer att planera och genomföra experiment, programmera maskiner samt utveckla digitala lösningar för datainsamling och analys. Du ansvarar även för att välja lämpliga mätinstrument för att säkerställa att dataflödet är korrekt och effektivt genom hela processen.

Styrsystem och digitalisering är avgörande för att förbättra maskinernas prestanda och driftssäkerhet. Du kommer att arbeta med att optimera maskinernas styrsystem och integrera uppkopplade system för att stödja insamling av realtidsdata, kommunikation och beslutsstöd.

Som en del av denna tjänst kommer du också att bidra till utvecklingen av laboratoriemiljön, ta fram rutiner och riktlinjer för att säkerställa högsta standard i alla operationer. Du kommer att handleda studenter och bidra till genomförandet av laborationer, vilket ger dig erfarenhet inom både forskning och utbildning.

Detta är en spännande möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö, samarbeta med ledande industripartners och bidra till banbrytande projekt. Du får praktisk erfarenhet med banbrytande teknik samtidigt som du utvecklas professionellt och akademiskt.

Vi erbjuder

• Unik möjlighet att arbeta i nära samarbetet mellan akademi och industri, bygga nätverk för framtiden
• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens.
• Civilingenjör- eller ingenjörsexamen från maskinteknik, elektroteknik eller motsvarande.
• Stor teoretisk och praktisk erfarenhet från arbete med verktygsmaskiner och styrsystem, bearbetningsprocesser och industriell mätteknik
• Planera och utföra experiment
• Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande

• Industrial dataanalys
• Erfarenheter från leda verksamheten i ett tillverknings Lab
• Arbetet med utbildning på högskolenivå
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
• Som person är du självständighet, tar egna initiativen men har ändå lätt för att samarbeta

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.