Denna annons är inte tillgänglig!
Ett forskningstema på enheten för Mekatronik vid KTH fokuserar på livscykel-interoperabilitet av ingenjörsmässiga data och verktyg, exempelvis relaterade till Dev-Ops-principer. Syftet är att utveckla system i gränslandet mellan maskinteknik, inbyggda system och mjukvaruteknik. I denna kontext har enheten bidragit i flera Europeiska initiativ, exempelvis inom ramen för ARTEMIS, EIT Digital, ITEA3 och Horisont 2020-grupper, och arbetar tätt med industriella partners såsom Volvo, ABB, Scania och Ericsson för att tillämpa och överföra resultat från forskningen till industrin.
Framtida utmaningar för industrins tillverkning av Cyber-Fysiska System (CPS) inkluderar problem med att integrera den heterogena data, verktyg och experter som krävs för framgångsrik utveckling och underhåll. Verktyg och datasilos behöver integreras genom alla ingenjörsdomäner och arbetsflöden, speciellt över gränserna mellan mjukvaruutvecklare, produkthantering och företagens fältoperatörer. Detta är en fundamental del av DevOps principerna, som fokuserar på att öka automatiseringen av mjukvaras integration, testning och utveckling, samt dess understöd i fält. Alla inblandade ska vara del av snabba feedback-loopar.
Forsknings-ämnet är Visual Analytics under utvecklingen av CPS enligt DevOps principerna. Huvuddelen av forskning kommer att utföras i tätt samarbete och ute på företag i den svenska industrin. Detta inkluderar det svenska flyg- och försvars-företaget SAAB AB, som tillhandahåller mer än 500 produkter för militär och civil säkerhet.
Huvuduppgifterna för PostDoc positionen inkluderar:
• Forskning om visualiseringen och hanteringen av data som förs över hela DevOps-livscykeln, d.v.s. som tillåter att fältoperatörer kan förstå mjukvaruutvecklingen och vice versa.
• Forskning om Key Performance Indicators (KPI) som är värdefulla för DevOps-processer.
• Forskning om appliceringen av expertmodeller och artificiell intelligens för att möjliggöra prediktiv analys av utmaningar inom DevOps-processer.
Utöver detta förväntas den anställde att spendera max en dag i veckan med att stödja kurser och exjobbsstudenter. Det förväntas att detta kommer göras i synergi med huvuduppgifterna som nämns ovan, t.ex. genom att exjobbsstudenter rekryteras för att stödja dem.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Tidsbegränsad anställning på ett år med möjlighet till en förlängning på ytterligare ett år.
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Övrigt
Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | M-2020-1503 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2020-08-28 |
Sista ansökningsdag | 2020-10-06 |