Kungliga Tekniska högskolan

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Arbetsuppgifter

Ett forskningstema på enheten för Mekatronik vid KTH fokuserar på livscykel-interoperabilitet av ingenjörsmässiga data och verktyg, exempelvis relaterade till Dev-Ops-principer. Syftet är att utveckla system i gränslandet mellan maskinteknik, inbyggda system och mjukvaruteknik. I denna kontext har enheten bidragit i flera Europeiska initiativ, exempelvis inom ramen för ARTEMIS, EIT Digital, ITEA3 och Horisont 2020-grupper, och arbetar tätt med industriella partners såsom Volvo, ABB, Scania och Ericsson för att tillämpa och överföra resultat från forskningen till industrin.
Framtida utmaningar för industrins tillverkning av Cyber-Fysiska System (CPS) inkluderar problem med att integrera den heterogena data, verktyg och experter som krävs för framgångsrik utveckling och underhåll. Verktyg och datasilos behöver integreras genom alla ingenjörsdomäner och arbetsflöden, speciellt över gränserna mellan mjukvaruutvecklare, produkthantering och företagens fältoperatörer. Detta är en fundamental del av DevOps principerna, som fokuserar på att öka automatiseringen av mjukvaras integration, testning och utveckling, samt dess understöd i fält. Alla inblandade ska vara del av snabba feedback-loopar.

Forsknings-ämnet är Visual Analytics under utvecklingen av CPS enligt DevOps principerna. Huvuddelen av forskning kommer att utföras i tätt samarbete och ute på företag i den svenska industrin. Detta inkluderar det svenska flyg- och försvars-företaget SAAB AB, som tillhandahåller mer än 500 produkter för militär och civil säkerhet.


Huvuduppgifterna för PostDoc positionen inkluderar:
• Forskning om visualiseringen och hanteringen av data som förs över hela DevOps-livscykeln, d.v.s. som tillåter att fältoperatörer kan förstå mjukvaruutvecklingen och vice versa.
• Forskning om Key Performance Indicators (KPI) som är värdefulla för DevOps-processer.
• Forskning om appliceringen av expertmodeller och artificiell intelligens för att möjliggöra prediktiv analys av utmaningar inom DevOps-processer.
Utöver detta förväntas den anställde att spendera max en dag i veckan med att stödja kurser och exjobbsstudenter. Det förväntas att detta kommer göras i synergi med huvuduppgifterna som nämns ovan, t.ex. genom att exjobbsstudenter rekryteras för att stödja dem.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, och som har avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång (med vissa undantag för särskilda skäl såsom perioder av sjuk- eller föräldraledighet, vänlige ange om sådant skäl föreligger i ditt CV
  • Färdigheter i programmering av mjukvara.
  • Erfarenhet från mjukvaruutveckling, produktutveckling och agila arbetsprocesser. (Speciellt arbetserfarenhet från industriell mjukvaruutveckling i större skala är en merit.)
  • Kunskap om Web och Cloud teknologi.
  • Kunskap om mångfald- och jämlikhets-frågor, speciellt med fokus på jämställdhet mellan kvinnor och män.
  • Färdighet i att arbeta i ett lag, både inom industrin och akademin.
  • Erfarenhet i att hålla i studier som fokuserar på visualisering och/eller Visual Analytics.

Meriterande

  • Kunskap om intervjutekniker.
  • Kunskap om handledning av exjobbare på master-nivå.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

  • Vetenskaplig skicklighet.
  • Pedagogisk förmåga.
  • Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
  • Samarbetsförmåga.
  • Självständighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Tidsbegränsad anställning på ett år med möjlighet till en förlängning på ytterligare ett år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer M-2020-1503
Kontakt
  • Martin Edin Grimheden, Prefekt, 08-790 77 97 Email:mjg@kth.se
  • Sandra Strandberg, HR, 08-790 70 53 Email: sanst@kth.se
Publicerat 2020-08-28
Sista ansökningsdag 2020-10-06

Tillbaka till lediga jobb