Skolan för industriell teknik och management vid KTH

Arbetsuppgifter

Det här projektet bedrivs inom Kompetenscentret Hero-m 2 Innovation, ett forskningscenter vid Institutionen för materialvetenskap som arbetar med hierarkisk modellering och materialdesign. Specifikt kommer du att arbeta i ett materialdesignprojekt med syfte att utveckla en ny klass hårdmetall där Co, som vanligtvis ingår som bindefas, ska ersättas eftersom det kan vara hälsofarligt och ofta produceras i konfliktområden. Projektet handlar om utveckling av modelleringsverktyg och ökad förståelse av hur mikrostrukturen utvecklas vid framställning och användning för att kunna förutsäga de slutliga mekaniska egenskaperna, med fokus på hårdhet och seghet. Dessa modelleringsverktyg kommer att integreras med andra verktyg för att användas vid design av nya hårdmetaller.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
  • Arbete i Stockholm med närhet till naturen (frivillig att ta med i svenska annonsen)

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, och som har avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång (med vissa undantag för särskilda skäl såsom perioder av sjuk- eller föräldraledighet, vänlige ange om sådant skäl föreligger i ditt CV).

  • Som person är du självständig och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt.
  • Du har utmärkt kommunikationsförmåga i engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande

  • Vi söker en starkt motiverad person med intresse för Materialdesign och Integrated Computational Materials Engineering, ICME. Det är meriterande om du har erfarenhet av modellering av mekaniska egenskaper förutom modellering av fasomvandlingar baserade på termodynamik. Du ska ha lätt för att ta till dig ny kunskap och för att använda nya modelleringsverktyg för att kunna integrera dem i din modellering. Som person har du pedagogisk förmåga och du är du bra på att kommunicera och samordna information och expertis från flera källor vilket gör att du samarbetar bra med olika forskargrupper. Du arbetar bra självständigt såväl som i grupp och är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller till att börja med ett år med eventuell förlängning med ett år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Anställningstid är max 2 år.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer M-2021-0911
Kontakt
  • Annika Borgenstam, professor, annbor@kth.se
  • Manon Bonvalet, forskare, Bonvalet@kth.se
  • Helena Lundquist, HR, hellund@kth.se
Publicerat 2021-05-06
Sista ansökningsdag 2021-06-02

Tillbaka till lediga jobb