Denna annons är inte tillgänglig!
Vattenbrist och begränsade energiresurser är globala utmaningar som kräver innovativa lösningar. Eutektisk fryskristallisation (EFC) är en ny teknik som kan användas för att samtidigt utvinna rent vatten och salter ur koncentrerade saltlösningar. Denna teknik har potential att leda till mer energieffektiva och miljövänliga processer där vatten kan återvinnas och avfall minimeras. Hittills har EFC främst studerats i laboratorie- och pilotskala, men den första fullskaleanläggningen har nyligen byggts i Sydafrika. Det finns ett behov av fördjupad forskning för att nödvändig kunskap och förståelse för teknologin skall utvecklas, och för att EFC ska nå sin fulla potential.
Detta projekt syftar till att undersöka denna speciella typ av kristallisationsprocess, med målet att öka den grundläggande kunskapen om exempelvis kinetiken för kärnbildning och kristalltillväxt, mekanismer för inkorporering av orenheter i kristallerna, och hur oönskad isbildning kan undvikas. Två fallstudier från industrin, med olika systemsammansättningar och förhållanden, kommer att studeras. Projektet kommer att stödjas av en industriell referensgrupp och även kopplas till ett samarbetsprojekt tillsammans med universitetet i Kapstaden inriktat på kristallisation för resursåtervinning.
Denna tjänst är en heltidstjänst på ett år med möjlighet till förlängning i ytterligare ett år. Startdatum är öppet för diskussion men vi ser gärna att tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Projektet finansieras av Formas.
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
Expertis inom kemiteknik och separationsprocesser är meriterande, i synnerhet kristallisation, samt erfarenhet av att använda dessa kunskaper för att utveckla industriellt applicerbara processer. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet är även meriterande.
Personliga egenskaper
Vi söker motiverade individer som kan bidra med egna idéer samt som kan jobba både självständigt och som del av en grupp. Utöver det ser vi att du som söker har ett analytiskt förhållningssätt, en pedagogisk förmåga samt besitter en nyfikenhet, ett driv och förmågan att upprätthålla en välordnad arbetsmiljö.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2021-06-01 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | C-2021-0443 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2021-03-17 |
Sista ansökningsdag | 2021-04-13 |