Skolan för elektroteknik och datavetenskap vid KTH

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.

Arbetsuppgifter

Vi söker en forskningsingenjör (bioinformatiker) i början av sin karriär, med ett stort intresse för implementering och antagande av bildanalysalgoritmer för kvantitativ analys av mikroskopidata. Du kommer att tillhöra SciLifeLab BIIF (https: // www. Scilifelab.se/facilities/bioimage-informatics/) där du arbetar i korta såväl som långsiktiga projekt, agerar forskningsstöd och utbildar i bildanalys. BIIF har noder i både Uppsala och Stockholm, men uppdraget inkluderar samarbeten med forskare vid andra universitet i Sverige. Arbetet inkluderar involvering och organisering av kurser samt workshops i digital bildbehandling och analys med biovetenskapliga applikationer.

Vi erbjuder

  • En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
  • Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

Krav

  • Avlagd examen på avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens.
  • Erfarenhet av medicinsk bildanalys
  • Kunskap av ett vetenskapligt programmeringsspråk (Python, R eller Matlab)
  • Erfarenhet av djupinlärningsramar
  • Erfarenhet av algoritmutveckling och utveckling av analysrörledningar som syftar till att kvantifiera och klassificera biologiska parametrar extraherade från mikroskopidata av t.ex. celler och mikroorganismer i kulturer samt vävnadsprover
  • Erfarenhet av analysprogramvara såsom Imaris, ImageJ / Fiji, CellProfiler, NIS och Amira
  • Goda kunskaper i engelska, både till tal och skrift , då det krävs i det dagliga arbetet

Meriterande

kunskaper och färdigheter som är meriterande för anställningen:

  • Ämnesskicklighet
  • Yrkesskicklighet.
  • Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
  • Samarbetsförmåga
  • Självständighet
  • Forskningskompetens
  • Undervisningsförmåga
  • Förmågan att arbeta för att forskningsresultat används i praktiken.
  • Förmåga att informera om forsknings- och utvecklingsarbete
  • Erfarenhet av att utveckla och leda aktiviteter och personal.
  • Kunskap om mångfald och lika möjligheter, med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

 

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer J-2021-1656
Kontakt
  • Kevin Smith, Universitetslektor, ksmith@kth.se
  • Natasha Kapama, HR, kapama@kth.se
Publicerat 2021-07-06
Sista ansökningsdag 2021-08-06

Tillbaka till lediga jobb