Denna annons är inte längre tillgänglig!
Elektromobilitet växer i en imponerande takt med ökande krav på energieffektivitet och hållbarhet. Elektriska maskiner är utan tvekan de mest kritiska komponenterna i elfordons drivlinor. Deras designval kan påverka framtiden för elektromobilitet enormt.
Ett växande problem är den ökande användningen av permanentmagneter baserade på sällsynta jordartsmetaller i design av elektriska maskiner. Sällsynta jordartsmaterial är inte miljövänliga och dyra att utvinna, med en politiskt styrd leveranskedja.
Detta projekt vill studera en alternativ design baserad på ett induktionsmaskin koncept med variabel antal magnetiska poler. Detta magnetfria koncept kan ändra antalet magnetiska poler under drift med elektronisk omkoppling, vilket möjliggör utökat vridmoment-hastighetsområde och konkurrenskraftig effektivitet.
Tjänsten tillhör avdelningen Elkrafteknik på Skolan för Elektroteknik och Datavetenskap. Fokus för tjänsten ligger på elektromagnetisk/termisk design och effektivitetsanalys av en induktionsmaskin med variabel antal magnetiska poler och dess reglering, med hänsyn till effekterna på systemnivå. En internationell aktör på fordonsmarknaden kommer att samarbeta med projektet och rama in det verkliga scenariot. Tjänsten kommer även att knytas till Svenskt Elektromobilitetscentrum där avdelningen har en medledande position inom Tema 2 (Drivsystem och Laddning).
Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.
Krav
Meriterande
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år.
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2023-10-01 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | J-2023-2195 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-09-01 |
Sista ansökningsdag | 2023-09-21 |