Forskare i geotermisk energipolitik i Sverige - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

I rollen som forskare på avdelningen för historiska studier av teknik, vetenskap och miljö kommer du vara verksam i forskningsprojektet ”Harnessing the heat under our feet: Promises, pitfalls and spatialization of geothermal energy as a decarbonisation strategy” (HARNESS), finansierat av FORMAS (Svenska forskningsrådet för hållbar utveckling).

Målet med projektet är att öka vår förståelse för möjligheter och svårigheter med olika spatialiseringar av geotermisk energi för att bana väg mot transformativ förändring av koldioxidutsläpp över urbana energilandskap.

Du kommer att arbeta med en eller flera svenska fallstudier inom projektet HARNESS. Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:

• Designa och genomföra en fallstudie om spatial/rumslig politik av geotermisk energi i Sverige
• Upprätthålla forskningskommunikation med projektpartners vid University of Groningen (Nederländerna) och Universidad Adolfo Ibañez (Chile)
• Genomföra aktiviteter i relevanta offentliga medier och kanaler för att nå ut
• Publicera forskningsresultat i peer-reviewed akademiska tidskrifter
• Sprida projektresultat

Du förväntas även bidra till att ytterligare främja energihumanioraforskning inom avdelningens Environmental Humanities Laboratory (EHL) i form av ansökningar och medförfattade vetenskapliga artiklar.

Det här är en visstidsanställning på deltid (80%) i 15 månader, med önskemål om start i januari 2022.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Arbete i Stockholm med närhet till naturen

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH.

Kvalifikationer

krav

Du som söker ska ha en doktorsexamen (Ph.D.) eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom miljöhumaniora, miljövetenskap, miljösamhällsvetenskap, kulturgeografi, politisk ekologi eller närliggande område. Vidare ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av publicering i relevanta akademiska tidskrifter, gärna på teman kopplat till miljöhumaniora och politisk ekologi inom ämnena energi och miljörättvisa. Du bör även ha erfarenhet av kvalitativa fältarbetsmetoder, gärna inom ämnen relaterade till energi och miljörättvisa. Det är även viktigt att du har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.

meriterande

Det är meriterande om du har förmågan att arbeta mot mångsidiga och användbara forskningsresultat, där du informerar om forskning och utvecklingsarbete. Du är vetenskapligt skicklig och har gärna en god pedagogisk förmåga. I tjänsten är det av vikt med kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du med lätthet kan samarbeta med andra och samordna och koordinera arbetsuppgifter. Har du tidigare erfarenhet av samverkan och samforskning kring geotermisk energi, energirättvisa och/eller miljökonflikter är meriterande. Som meriterande ser vi gärna att du har dokumenterad vana att arbeta med Q-metod och metoder för kvalitativ innehållsanalys (QCA). Vidare är det meriterande att du har erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal. För tjänsten är det fördelaktigt att du har kunskaper i något skandinaviskt språk.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 15 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.