Denna annons är inte tillgänglig!
Industriell ekonomi med inriktning mot teknisk innovation.
Ämnet har fokus på mekanismerna bakom tekniska och industriella förändringsprocesser. Det inbegriper studier av ledning av innovation samt affärssystem med målsättningen att skapa ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbara produkter och tjänster.
Inom utbildning innefattar anställningen undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt handledning av doktorander. Inom forskning förväntas lektorn bedriva självständig forskning och aktivt söka finansiering för denna. En viktig aspekt är att bidra till utveckling av industriell ekonomi som helhet i tvärvetenskaplig forskning och gemensamma undervisningsåtaganden. Dessutom ingår utveckling av institutionens övriga verksamhet samt ansvarstagande för fakultetsuppdrag vid universitetet.
Lektorns verksamhet förväntas bidra till att uppfylla KTH:s mål inom hållbar utveckling och jämställdhet, mångfald och lika villkor. Lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom tre år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställning.
Behörig att anställas som lektor är den som har:
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.2. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.
Det är av högsta betydelse att den sökande har
Det är av näst högsta betydelse att den sökande har
Det är även av betydelse att den sökande har
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.
Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.
För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
KTH Relocation bistår med hjälp i frågor om etablering i Sverige och på KTH, läs mer här.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | VL-2021-0137 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-02-04 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-11 |