Postdoktorer inom nätverkade cyber-fysiska humana reglersystem

Arbetsuppgifter

Vi söker postdoktorer med stark bakgrund och intresse inom nätverkade reglersystem, matematik, modellering, förstärkande inlärning och maskininlärning. De utvalda kandidaterna kommer att arbeta inom projekt som syftar till att utveckla nya matematiska beräkningsverktyg för en grundläggande förståelse och design av nätverkade reglersystem. Arbetet inkluderar inlärning av komplex beslutsfattande dynamik från big data samt modellering av nätverkade cyber-fysiska-humana reglersystem.

Avdelningen för reglerteknik bedriver ledande forskning inom uppkopplade reglersystem, reglering av nätverk och systemidentifiering. Vi genomför industriprojekt i samarbete med företag såsom ABB, Ericsson och Scania. En stor del av forskningen bedrivs även inom EU-projekt i samverkan med europeisk industri och akademi. Vi har ett omfattande akademiskt nätverk och samarbetar med forskare vid bland annat Caltech, MIT, UC Berkeley och Stanford.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• Samarbete med ledande experter inom styr- och systemteori vid KTH

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• En stark grund i matematiska verktyg relevanta för projektet samt en gedigen bakgrund inom system- och reglerteori.
• En dokumenterad meritlista med exceptionella forskningsresultat och publikationer i forum med hög genomslagskraft.
• Avancerade analytiska färdigheter, med bevisad förmåga att arbeta självständigt och samarbeta inom tvärvetenskapliga team.
• Utmärkt kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt, för att effektivt sprida forskningsresultat och samarbeta med teammedlemmar.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet.
• Vetenskaplig skicklighet
• Pedagogisk förmåga

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Expertis inom ett eller flera av de specifika forskningsområden som är relevanta för denna tjänst.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:

• CV, inklusive namn på minst 3 yrkesmässiga referenser
• Personligt brev (max 1 sida)
• Forskningsredogörelse (max 2 sidor utan referenser)
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.