Forskare i genomik

Arbetsuppgifter

Professor Tuuli Lappalainens forskargrupp söker en forskare för forskningsprojekt som kopplar regulatorisk variation till molekylära, cellulära och organismiska fenotyper med hjälp av ett systemgenetiskt tillvägagångssätt. Denna fullt ut datorbaserade tjänst fokuserar på att integrera human genetik med molekylära fenotyper. Förutom arbete med forskningsprojekt och samarbeten innefattar rollen även samordning av laboratoriets resurser och aktiviteter, deltagande i ansökningar om forskningsfinansiering samt möjligheter till handledning av studenter.

Forskargruppen arbetar i den internationella framkanten av funktionell genomik hos människan och strävar efter att förstå hur genetisk variation bidrar till mångfalden av mänskliga egenskaper och sjukdomar. Vi använder både beräkningsmässiga och experimentella metoder inom discipliner som human genetik, funktionell genomik och molekylärbiologi.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
• En möjlighet att utföra forskning i framkanten av human genomik, med toppmoderna metoder, stora datamängder och bra resurser
• En kreativ roll som kombinerar en hög grad av självständighet med mentorskap från Dr. Lappalainen och interaktioner med kollegor i labbet
• En möjlighet att handleda studerande och yngre forskare
• Nära samarbeten med New York Genome Center och med infrastrukturplattformarna på SciLifeLab
• En möjlighet att utveckla en internationellt konkurrenskraftig forskningsprofil och nätverk samt vägledning för framtida karriärutveckling

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.
• Flera år av postdoktoral erfarenhet
• Vetenskaplig skicklighet inom funktionell genomik och human genetik, med särskilt fokus på tolkning av regulatoriska effekter av genetiska varianter.
• Hög expertis och självständighet i analys av storskaliga genomiska data
• Erfarenhet av att utveckla och driva forskningsprojekt med hög grad av självständighet i samarbeten, både lokalt och internationellt.
• Erfarenhet av handledning av studentprojekt
• Samarbetsförmåga
• Självständighet
• Stark publikationshistorik
• Starka muntliga och skriftliga kommunikationsförmågor

Meriterande

• Pedagogisk förmåga
• Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta
• Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
• Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 

Instruktion: 

1. CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
2. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
3. Kortfattad redogörelse för dina forskingsintressen och hur de relaterar till din tidigare erfarenhet och framtida mål. max 1 sida lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.