Du søger stillingen: HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

0 / 500

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

Ja
Nej

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

Ja
Nej

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

Ja
Nej

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

Ja
Nej

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

Ja
Nej

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering

(Ikke obligatorisk)
Ja
Nej

E-mail *

Gentag e-mail *

Fornavn *

Efternavn *

Fødselsdag

Køn *

Adresse *

C/O

Postnummer *

By *

Land

Region

Mobil *

Understøttede filformater: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Adobe portfolio not accepted. Maks. filstørrelse: 100MB

Attach a CV-document *

Upload eller Udfyld

Upload et CV i stedet for

Vedhæft ansøgning

Upload eller Udfyld

Download et personligt brev i stedet for

Øvrige filer

Upload

Jeg har læst og forstået betingelserne for at oprette en Varbi-konto, og jeg har også læst, hvordan Varbi håndterer mine personoplysninger i Varbis datapolitik.

Gem mit CV og ansøgningsbrev på min profil til fremtidige ansøgninger

Vi bruger cookies til login, forbedret brugeroplevelse, deling af links og i nogle tilfælde markedsføring og indsamling af statistik.

Læs mere om vores cookies her

Ansøg til HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering