Aplikujesz na: HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

0 / 500

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

Tak
Nie

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

Tak
Nie

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

Tak
Nie

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

Tak
Nie

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

Tak
Nie

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering

(Nie obowiązkowe)
Tak
Nie

E-mail *

Powtórz adres e-mail *

Imię *

Nazwisko *

Data urodzenia

Płeć *

Adres *

C/O

Kod pocztowy *

Miasto *

Państwo

Stan

Komórka *

Zaakceptowane typy plików: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Adobe portfolio not accepted. Maksymalny rozmiar pliku: 100MB

Attach a CV-document *

Dodaj lub Wpisz

Zamiast tego prześlij CV

Załącz list motywacyjny

Dodaj lub Wpisz

Zamiast tego prześlij list motywacyjny

Inne załączniki

Dodaj

Przeczytałem i zrozumiałem warunki tworzenia konta Varbi i zapoznałem się z polityką prywatności Varbi dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych.

Zapisz moje CV i list motywacyjny na moim profilu na potrzeby przyszłych aplikacji

Używamy plików cookie dla logowania, poprawy komfortu użytkowania oraz udostępniania linków.

Przeczytaj więcej o naszych plikach cookie tutaj

Aplikuj na HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering