Hakemus koskee: HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

0 / 500

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

Kyllä
Ei

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

Kyllä
Ei

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

Kyllä
Ei

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

Kyllä
Ei

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

Kyllä
Ei

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering

(Ei pakollinen)
Kyllä
Ei

Sähköposti *

Toista sähköposti *

Etunimi *

Sukunimi *

Syntymäaika

Sukupuoli *

Osoite *

C/O

Postinumero *

Paikkakunta *

Maa

Maakunta

Matkapuhelin *

Hyväksytyt tiedostotyypit: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Adobe portfolio not accepted. Maks. tiedostokoko: 100MB

Attach a CV-document *

Lataa tai Kirjoita

Lataa CV

Lisää hakemus

Lataa tai Kirjoita

Lataa hakemuksen tiedostona

Muut tiedostot

Lataa

Olen lukenut ja ymmärtänyt Varbi-tilin luomisen ehdot ja olen myös lukenut, miten Varbi käsittelee henkilötietojani Varbin tietosuojakäytännössä.

Tallenna CV:ni ja saatekirjeeni profiiliini tulevia hakemuksia varten

Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.

Lue lisää evästeistä tässä

Hae paikkaan HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering