You are applying for: HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

0 / 500

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

Yes
No

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

Yes
No

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

Yes
No

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

Yes
No

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

Yes
No

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering

(Not Required)
Yes
No

E-mail *

Repeat e-mail *

First name *

Surname *

Date of birth

Gender *

Address *

C/O

Postal Code *

City *

Country

State

Mobile *

Accepted file types: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Adobe portfolio not accepted. Max file size: 100MB

Attach a CV-document *

Upload or Enter

Upload a CV instead

Attach a cover letter

Upload or Enter

Upload a cover letter instead

Other files

Upload

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

Save my CV and cover letter to my profile for future applications

We use cookies for login, improved user experience, share links and in some cases marketing and collection of statistics.

Apply for HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering